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正社員
掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
【滋賀／大津】回路設計・開発／年休125日／グローバル展開のEMS企業
～完全週休二日制／事業安定性◎／育成環境◎／グループ総資本金29億円～
■担当業務：
空調機器・家電製品等の回路設計・開発をお任せします。幅広い視点から製品の開発に取り組んでいただきます。これまでのご経験を鑑みて、お仕事をお任せします。
■部門構成：
開発部72名、開発担当20名
■仕事の進め方及びキャリア：
顧客との各種折衝、プロジェクト全体の管理、テーマによって3人～5人(時期や案件によって変動)のメンバー管理、メンバーへの技術指導等の業務に携わります。
リーダーの下にはサブリーダーが業務の補佐的な立場で、各種業務を遂行します。メンバーは主に設計及び評価試験等の実務を担当します。ひとつのプロジェクトは数ヶ月から半年程度となります。メンバーの方は、業務での実績や取組む姿勢が認められれば、序々に新しい業務を任されて、自社内でのキャリアップが可能です。
■魅力：
今後は民製品だけでなく、産業機械にも注力していく方針につき、幅広い製品に携わることが可能です。
■当社の特長：
◎某大手空調メーカーの電源/制御基板のほとんどに当社製品が搭載。国内ほぼ全ての自動車メーカーにも車載基板を納入。自社で基盤の仕様決定まで行うため、技術ノウハウの蓄積があります。
◎取引業界が偏らない為不況に強く、リーマンショック後の不景気時期でも大きく影響を受けず規模拡大を続けている安定成長企業。
■取引先：
ダイキン工業、マックス、イシダ、日立、ホシザキ 等
■人材教育・環境：
～「人が仕事を創り、仕事が人を磨く」～
・経験は浅いが柔軟志向の社員と、経験豊富な社員のノウハウの組み合わせによる新風効果や技術者育成ではソフト系、ハード系の技術者をペアにするなどして、社員の意慾醸成や企業風情勢に努めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市真野6-2-6 勤務地最寄駅：JR湖西線／小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万9千円まで 家族手当：子供5000円 寮社宅：自己負担上限3万円程度。※35歳未満の独身の方 社会保険：補足事項無し 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、リーダー研修、管理・監督者研修、専門研修、選抜による外部研修 ＜その他補足＞ 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） クラブ活動、全社懇親会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日、祝日、夏期(5日)・年末年始(6日)特別休暇 有給休暇：入社直後7日 最高付与日数20日 入社時7日、6カ月経過後3日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・回路設計のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 堅田電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0232 滋賀県大津市真野6-2-6 |
| 事業内容 | ■堅田グループ 中国やタイに子会社を持つ同社はグループ従業員数4000名、資本金29億6,700万円、グループ売上高は490億円を誇ります。 ■企業概要：顧客と品質を第一に標榜し、グローバルに生産拠点を構えるＥＭＳ企業です。 大手完成品メーカーから受注を受け、製品の頭脳である「電子制御部分」のマイコン応用システム等の設計・開発・製造を行っています。特に空調系プリント基板に強みを持ち、売上構成の48％は家庭用機器です。某大手空調機メーカーの室内空調機の制御基板は100％同社製品が搭載されております。40年以上の歴史をもち、徹底した品質管理と独自の技術力により大手顧客の安定した受注を受けており、業績は非常に安定しております。 ※EMSとはエレクトロニクス・マニュファクチャリング・サービス（Electronics Manufacturing Service）の頭文字をとった略語です。 ※一般には「電子製造受託サービス」や、「電子機器の受託製造」と言われます。各メーカーはグローバルに広がる過酷な競争を勝ち抜くためにも、効率的なものづくり体制や工場運営を必要としている為、新しいものづくりの形として近年注目を浴びています。 ■事業内容：マイクロコンピューター応用システム・スイッチング電源の開発・設計・製造／回路設計／ソフトウエア設計／評価試験／試作／量産（国内・海外）／品質保証 ■特徴（海外生産について）：同社は中国（2拠点）、タイ（1拠点）に生産拠点及び香港に購買、情報拠点を構えています。ここ数年急速に日本の製造業の海外生産及び販売は拡大していますが、先見の明がある同社は25年以上海外での調達や生産の実績を持っています。 また、日本・ヨーロッパ・アメリカ等々への供給も可能であるため、ものづくりにおいて開発提案力やグローバルサポート、トータルコスト競争力等が声高に叫ばれる昨今、多数の企業の課題解決に貢献し大きな信頼を勝ち得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.katata.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年11月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 41,597百万円 |
| 従業員数 | 232名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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