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【アペックス株式会社】サプライチェーンを最適化する「ロジスティクス・プランナー」募集◆生産管理MGR【転職支援サービス求人】(正社員)

アペックス株式会社 求人更新日:2025年6月9日 求人ID:38191035
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


サプライチェーンを最適化する「ロジスティクス・プランナー」募集◆生産管理MGR


■仕事内容
当社はお客様の「言葉」から「かたち」を、「かたち」からお客様の求める「価値」を創り出す「ものづくり」を信念としています。長年にわたり培ってきた幅広い技術力と想像力を活かし、開発・製造・サービス・技術商社を提供することで、理想を叶えます。技術の高度化によってIoT、AI、5Gなどが普及し、データ社会への移行が進んでいます。私たちの日常やあらゆる産業がかつてないスピードで進化する中、一企業・一国の力だけでは問題解決が不可能なケースが増えています。私たちはコミュニケーションをビジネスの起点として、技術や企業間のネットワークを繋ぎ、解決に導きます。グローバルな視点でお客様のビジネスの躍進を目指し、常に成果が出るまで情熱・誠実・根気でとことん付き合います。そして持続可能な信頼関係を築き、お客様と共に発展することで、当社にかかわる人々と社会の未来に貢献していきます。

■募集ポジション:
生産管理部門のマネージャーとして、営業部門と連携し、クライアントからの急な要求にも対応できる生産体制を構築するポジション

■ミッション:
営業部門と連携し、クライアントからの急な要求にも柔軟に対応できる生産体制を構築する
営業部門がクライアント対応に集中できるよう、現場側のものづくり環境を整備する
汎用とカスタムの両方に対応できる知見を持つ関係会社との連携を強化し、生産の安定化と効率化を実現する

■業務内容:
生産計画の策定
資材調達、在庫管理
納期管理、外注管理
クライアント対応(営業部門と連携)

■本ポジションの魅力:
営業部門と連携して、クライアントからの信頼を勝ち取るための生産体制を構築するという、やりがいのある仕事に挑戦できる
営業部門がクライアント対応に集中できる環境を整備することで、会社全体の業績向上に貢献できる

■アピールポイント:
営業部門が実質対応している生産管理業務を、専門部署として確立し、会社の生産体制を強化する
クライアントから急かされて対応している状況を改善し、大きいものはあらかじめ部品調達対応するなど、計画的な生産体制を構築する
年間スケジュールから営業が把握して、関係会社と調整している状況を改善し、クライアント対応は営業、現場側ではものづくりの環境を整えるという、役割分担を明確にする

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
市川サービスセンター(市川プロダクションセンター内
住所:市川市二俣717-30
勤務地最寄駅:京葉線/二俣新町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
昇進に伴うキャリアアップを目的とした転勤の可能性がございますが、事前に打診や相談いたします。
給与 <予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):465,000円~5,500,000円

<月給>
465,000円~5,500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
■賞与:年2回(7月 12月)
■給与改定:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
家族手当:規定による(扶養対象の配偶者、および子供3名まで)
住宅手当:■Uターン・Iターンの場合、家賃補助(3年間限定)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
入社直後の安全教育
・SEAJ安全教育(SEAJ:一般社団法人 日本半導体製造装置協会)
・酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育
・フルハーネス特別教育


<その他補足>
■Uターン・Iターンの場合、引越費用、家賃補助(3年間限定)
■役職手当
■持ち株会制度(入社1年経過より加入権発生)
■財形貯蓄制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

土曜、日曜、祝日(年1回程度の土曜出社あり)
休祝日の出社時は振替休暇、代替休暇の取得あり
夏季休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・受注生産モデルの生産管理の実務経験
・マネジメント経験
・サプライチェーンに関する知識

■歓迎条件:
・メーカー商社での法人営業経験
・半導体ないし半導体製造装置業界での経験
・生産管理システムの導入・運用経験
・データ分析スキル
・関係会社との折衝・交渉スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アペックス株式会社
所在地 〒106-0031
東京都港区西麻布3-23-7
事業内容 ■事業内容
・半導体製造装置の開発、設計、製造、サービス等
・産業用接着剤の販売
・監視カメラソフトウェアの販売、技術サービス
・放送用光学機器の販売、製造、サービス等
・真空機器の販売、サービス等
・精密部品の製造、販売等

現在、私たちの生活はテクノロジーと密接に結びついており、スマートフォン、家電製品、自動車など、あらゆる場面で半導体が使われています。特に、AI(人工知能)が進化し続ける中で、その処理能力を支える半導体の重要度は高まっております。
社会全体の半導体への需要の高まりを支えるには、半導体を生産するための装置も重要になります。
その半導体製造装置の製造や開発設計を中心に手がけ、幅広く半導体産業の発展に貢献しているのが当社アペックス株式会社です。アペックス株式会社は創業から50年を迎え、長く半導体業界において携わっている企業です。ぜひアペックスの一員として参加して、共に成長していきませんか?
【ものづくり】
当社は多くの企業と共同による開発や技術提携により、半導体製造装置や精密測定機器、各種産業用機器の開発・製造を行っております。自社開発製品だけではなくOEMやODMによる装置製造も行っております。
装置、機器製造のノウハウに強みがあり、半導体製造装置をはじめとする産業用機器の開発・設計・製造から販売・サポートまでトータルに携わっております。
【技術商社】
海外製の機器、製品の販売を手掛けており、国内のお客様へ安定的な供給とサポート体制を整えております。
・真空ポンプや計測機器を中心とする真空機器の販売・サポート
・産業用接着剤の輸入販売
・監視カメラシステムの販売
・キヤノン製放送用カメラレンズの販売・サポート
等、技術商社としての側面を併せ持つ複合的な会社です。
【メンテナンス・サービス】
当社の取り扱い製品は勿論、他社製装置のメンテナンス・サービスの提供を行っております。
主にキヤノン製露光装置(ステッパー)の正規サポート企業として、露光装置のメンテナンス・サービス、正規保守パーツの供給体制を構築しております。当社のメンテナンス・サービス体制の供給により、企業の安定的で高い生産性に貢献しております。

上記の3つの機能を有し、国内大手企業との取引に加えて、海外の企業とも多く取引実績がある企業です
代表者 市田和彦
URL https://www.appex.co.jp/
設立 年1975年1月
資本金 66百万円
売上 6,040百万円
従業員数 153名
平均年齢 45.7歳
主要取引先 -
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