【三信電気株式会社】【東京／港区】未経験歓迎／半導体、電子部品の品質対応◇東証プライム上場／年休123日／フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


【東京／港区】未経験歓迎／半導体、電子部品の品質対応◇東証プライム上場／年休123日／フレックス制


◆◇プライム上場／年休123日／フレックスタイム制／福利厚生◎退職金制度有／長期的に就業できる環境◇◆

■業務内容：
・新規採用部品の品質・環境認定資料の作成
・納入仕様書及び環境負荷物質データの作成
・採用製品の工程変更、設計変更申請対応　
・お客様承認状況の進捗管理
・お客様への訪問説明（お客様およびメーカーとの折衝含む）

■仕事の魅力：
・商社でありながら技術部隊と連携するチーム活動を大切にしています。
・品質機能にも力を入れており、仕入先とお客様の間に入って、部品認定、変更申請がスムーズに
進むよう業務を推進します。様々なメーカーの製品を取り扱いがあり、品質、技術知識を深めて
頂く事が出来ます。
・グローバルなビジネスに携われる機会も多く、活躍の場は広がります。
・社内外問わずの人脈構築やお客様への提案領域の広さから知見を深めることができます。
・自らの向上心によっては、様々な製品知識・技術知識・提案力が身に付きます。

■職場環境等：
◇社風
・経験年数問わずチャレンジでき、ひとり一人の意見と自律性を尊重する社風
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍
◇職場環境
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境
・エレクトロニクス商社ですが、社員は文系出身者も多く中途採用者も活躍中です。
・アットホームな雰囲気で、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
◇教育制度
自己成長支援の制度多数あり！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、　資格取得奨励制度（資格取得時の奨励金支給等）等、自己成長が実現できる環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】