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【株式会社タカショーデジテック】【海南市】業務効率化・DX推進◆年休123日(土日祝)/シナジーを生み出す仕組みをつくる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社タカショーデジテック 求人更新日:2025年6月9日 求人ID:38191374
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


【海南市】業務効率化・DX推進◆年休123日(土日祝)/シナジーを生み出す仕組みをつくる


■業務内容:
・部門関係なく横断的で全社的な業務改善
・業務効率化ツールの導入、既存のツールの改善
・社内ルールや規定が順守されているかチェック
・全社的な業務最適化(コンサルコーポレート関係なく) 
・ルール整備やツール導入にあたってのプロジェクトマネジメント など

■ポジションの魅力:
◎デジタル・アナログ問わず業務改善を行っていただきますが、IT知識は必要ありません。業務改善のノウハウを活かしていただく中で随時学んでいただきます。

◎会社の急成長に伴い拠点や部署独自のルールなども存在しているので部署の垣根を超えた内部統制も行っていただきます。各部署の業務の流れなどは働いていただく中で感じていただきますのでご安心ください。

■入社後の流れ:
入社後約2週間程、研修に参加し企業理解を深めていただきます。

■当社について:
◇屋外照明に特化したメーカーとして自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしているため、自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。

◇メーカーとしてものづくりを行うだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしています。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。

◇東証上場企業の社内ベンチャーとして設立され、2024年11月には20周年を迎えました。安定した基盤を持ちながらも、意思決定が早くスピード感があり、入社年次に関係なくチャレンジできる活気ある職場です。例えば社内システムや制度はもちろんのことドローンや環境に配慮したLEDサインやなど社員の声が事業としても形になっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県海南市南赤坂20-1
勤務地最寄駅:紀勢本線/海南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■JR海南駅から車で10分
■マイカー通勤可(マイカー通勤は上限12,000円)

<転勤>
当面なし
将来的に可能性あり。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
285万円~458万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円~282,300円
その他固定手当/月:17,700円~45,000円

<月給>
203,700円~327,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢、経験に応じ、面接にて相談の上決定します。
■その他固定手当:職能手当 17,700円~45,000円
■賞与:年2回※計2ヶ月分
■昇給:あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月4万円まで
家族手当:扶養配偶者3,000円、子3,000円
寮社宅:※初期費用のみ会社負担
社会保険:■補足事項無し
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■1~2週間、基礎研修(Off-JT)を本社で実施。スムーズな職場適応をサポート。
■キャリアを安定的に築くための階層別研修を実施。
■月に一度、外部講師による営業研修を実施。


<その他補足>
■役職手当
■在宅勤務/リモートワーク:コロナ対策として許可する場合有
■出産・育児支援制度:小学校3年生まで育児短時間勤務可能
■親会社タカショーの持ち株会制度有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:土日祝
■休暇:年末年始休暇(6日)・夏期休暇(3日)、有給休暇(入社半年経過時点10日/最大付与日数20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・受発注や営業で業務経験のある方(業界不問)
・業務上で何かしら運用改善の経験、顧客への報告や提案経験

■歓迎条件:
・バックオフィスで企画、業務設計、業務改善、複数の関係者間の調整
・貿易事務の実務経験
・コンサルティングファームでのBPRプロジェクト経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タカショーデジテック
所在地 〒642-0017
和歌山県海南市南赤坂20-1
事業内容 ■事業内容:
(1)LEDサインの企画・設計・製造・販売
(2)屋外照明の企画・設計・製造・販売
(3)イルミネーションの企画・販売
(4)寝装品、インテリア商品のデザイン・販売
■同社の特徴:
同社は、トータルエクステリア商品メーカーとしてのパイオニア的存在で、ガーデニング業界唯一の上場企業「タカショー」の100%子会社です。商業施設からガーデニングまで幅広くLEDライティングを製造し、「光」のスペシャリストとして空間の演出に関わる事業を行っています。
代表者 -
URL https://takasho-digitec.jp/
設立 年2004年11月
資本金 20百万円
売上 2,510百万円
従業員数 134名
平均年齢 -
主要取引先 -
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