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正社員
掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
【神戸】機能材料事業の品質管理・品質保証の担当者（主に検査機器管理業務）【PM14】
～未経験歓迎／在宅勤務可／「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定～
■職務内容：
・品質検査機器の導入・更新・維持メンテナンスなどメーカー交渉含めた総合機器管理
・工程保全における機器設置・改造工事などの事前調整や部門間調整（製造、生産技術、設備など）
■事業内容：
コニカミノルタの機能材料事業では、TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを展開しており、顧客の多様なニーズに応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新に取り組んでいます。従来のセルロース系フィルムに加え、シクロオレフィン系、アクリル系などの新樹脂フィルムを展開を展開と当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、進化するディスプレイ業界で顧客に新たな価値を提供し、産業の進化発展に貢献しています。
ディスプレイ業界では原材料から最終製品まで、全ての段階で高機能・高品質の追求が続いています。
品質保証部では事業利益への貢献と企業価値最大化を目標に、高品質維持のための品質管理活動を目指しています。
■仕事の魅力：
昨今の品質不正を防止するためにも検査の自動化推進や検査装置の適切な管理は非常に重要な業務の位置づけです。
その中でも中核となる光学技術を用いた検査機器についてはエキスパートと呼べる人材が少なく、今後の品質保証の中で存在感が増すことは間違いありません。お持ちのスキルを発揮する場としてはやりがいある職場と考えています。
さらに、コニカミノルタは社員の成長を支援するための充実した研修制度やキャリアアップの機会を提供しています。
あなたの専門知識を活かし、最先端の技術と共に成長できる環境が整っています。また、グローバルな視点での業務展開により、国際的な経験を積むことも可能です。
■リモートワーク頻度：
リモートワーク併用可能
※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。
但し、生産状況等を鑑みて都度相談。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 西神サイト 住所：兵庫県神戸市西区高塚台4-4-1 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸サイト 住所：兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■自動車・バイク通勤可能 ■リモートワーク併用可能※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。但し、生産状況等を鑑みて都度相談。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 ・主任クラス：500万円-570万円 ・係長クラス：620万円-840万円 ・管理職：950万円-1400万円 ※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり） 寮社宅：状況に応じ借上げ社宅手当を適用される場合あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金前払い制度（選択制） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリアデザイン研修 ■コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）など ※自己申告制度あり ＜その他補足＞ ■制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など ■施設：独身寮、体育館、グラウンド等 ■諸手当：裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当等 ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） ■退職金・年金制度：確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度 ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自職場内はもちろん、関連職場との調整や連携が図れるコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・IT知識を持ち、データ活用や機器管理など実務経験 ＜職種・業界未経験歓迎＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機（MFP）や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| URL | http://konicaminolta.jp/ |
| 設立 | 年1936年12月 |
| 資本金 | 37,519百万円 |
| 売上 | 996,101百万円 |
| 従業員数 | 43,961名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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