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正社員
掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
「半導体製造」の生産性を極めるリーダー募集◆製造現場から経営を支える◎
■仕事内容:
私たちアペックスはお客様の「言葉」から「かたち」を、「かたち」からお客様の求める「価値」を創り出す「ものづくり」を信念としています。長年にわたり培ってきた幅広い技術力と想像力を活かし、開発・製造・サービス・技術商社を提供することで、理想を叶えます。技術の高度化によってIoT、AI、5Gなどが普及し、データ社会への移行が進んでいます。私たちの日常やあらゆる産業がかつてないスピードで進化する中、一企業・一国の力だけでは問題解決が不可能なケースが増えています。私たちはコミュニケーションをビジネスの起点として、技術や企業間のネットワークを繋ぎ、解決に導きます。グローバルな視点でお客様のビジネスの躍進を目指し、常に成果が出るまで情熱・誠実・根気でとことん付き合います。そして持続可能な信頼関係を築き、お客様と共に発展することで、当社にかかわる人々と社会の未来に貢献していきます。
■募集ポジション:
加須工場における製造部門のマネージャーとして、量産体制の構築と製造現場の管理・改善を担うポジションです。
■ミッション:
・加須工場の生産能力拡大と効率化
・量産体制を確立し、生産能力を最大化する
・メンバーの育成と意識改革を通じて、自律的に改善を繰り返す強い現場を作る
・ウェット装置に関する豊富なノウハウを活かし、製造プロセス全体の効率化と品質向上を実現する
■業務内容:
・半導体製造装置の製造ラインの管理
・製造プロセスの改善
・品質管理、納期管理、安全管理
■本ポジションの魅力:
◎半導体製造装置という最先端技術のものづくりに携わり、日本のものづくりを支える重要な役割を担えます。
◎自身のマネジメント力で、現場の生産性を大きく向上させ、会社全体の成長に貢献できます。
◎経験豊富なロールモデルから学び、自身のマネジメントスキルをさらに高めることができます。
■アピールポイント:
◎量産対応ができるマネージャーとして、加須工場の生産体制を強化し、事業拡大に貢献できる
◎グローブピン対応や半導体装置の経験など、専門的な知識・スキルを活かせる
◎「因数分解ができない現場」を変革し、メンバーの成長を促すことで、組織としての成長を実感できる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 加須工場 住所:〒347-0005 埼玉県加須市下樋遣川6000-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 昇進に伴うキャリアアップを目的とした転勤の可能性がございますが、事前に打診や相談いたします。 |
給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):465,000円~5,500,000円 <月給> 465,000円~5,500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(7月 12月) ■給与改定:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで支給 家族手当:規定による(扶養対象の配偶者、および子供3名まで) 住宅手当:■Uターン・Iターンの場合、家賃補助(3年間限定) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> 入社直後の安全教育 ・SEAJ安全教育(SEAJ:一般社団法人 日本半導体製造装置協会) ・酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育 ・フルハーネス特別教育 他 <その他補足> ■Uターン・Iターンの場合、引越費用、家賃補助(3年間限定) ■役職手当 ■持ち株会制度(入社1年経過より加入権発生) ■財形貯蓄制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土曜、日曜、祝日(年1回程度の土曜出社あり) 休祝日の出社時は振替休暇、代替休暇の取得あり 夏季休暇、年末年始休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アッセンブリ工程における製造現場でのマネジメント経験 ・生産管理に関する知識 ・品質管理に関する知識 ■歓迎条件: ・半導体製造装置に関する知識 ・ISO9001などの品質マネジメントシステムに関する知識 ・5S活動の推進経験 ・ウェット装置に関する知識・経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アペックス |
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所在地 | 〒192-0024 東京都八王子市宇津木町523-1 |
事業内容 | ~未来のヒット商品の開発・試作に携わる会社です/大手メーカーから長く信頼をいただいております~ ■事業内容: 開発段階における試作受託 デザインモックアップ / 試作品 / 3Dモデリング / 機構設計 / 光学設計 / GUI・HMI開発サポート / GUIシミュレーター / マルチメディア制作 / 映像制作 / 電子基板 /電子制御 / MC加工 / 3Dプリンター(ABS造形、光造形) / 二次処理 / 試作金型 / 注型 ■特徴: 1975年の創業より自動車、情報通信機器、家電、化粧品などのメーカーのデザイン部門や設計部門からデザイン、設計、試作を請負っている会社です。 未来の製品をデザインする先行開発フェーズからGUI開発にたずさわっております。社内には、3次元CAD、3Dプリンター、電子制御技術者、プログラマーも控え、GUIとも連動するリアルな試作品を提供しております。 ■GUIデザインについて: 大手自動車メーカーの技術、デザイン部門と共に、未来のアドバンスデザインからGUI開発に関わっています。その中で、アペックスの強みである入力デバイスからGUIを含めた自動車インフォメーションシステム全体の制作で、大手自動車メーカーの開発に貢献しています。 |
代表者 | 市田和彦 |
URL | http://www.apex-tokyo.co.jp |
設立 | 年1975年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 6,040百万円 |
従業員数 | 89名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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