正社員
【職務内容】
正社員65名、アルバイト216名（2025年2月末時点）かつ、複数の事業部がある組織を2名の人事でまわしています。
カバーする人事領域は労務/採用/人事企画を中心に多岐に渡っており、人事ジェネラリストとして複数の業務をお任せします。
どの領域をお願いするかは経験を基に決定していきたいと思いますが、希望や志向を踏まえて相談可能です。
加えて、まだまだ手を付けられていない人事領域や今後起こる組織的なイベント（IPOやM&A）に関連する役割も成果や結果によっては追加でお任せする機会もあります。
【求める人物像】
・自分で手を動かして取り組むことのできる方
・自分で考えて仕事を進めていきたい方
・業務改善提案を積極的に行える方
・いかなる変化にも対応できる方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下4つのうち、2つ以上の経験があること ※うち1つは深い経験と知識を求めます（4-5年以上） （１）労務：給与計算、勤怠管理、入隊手続きなど （２）中途採用：問い合わせ対応、面接日程調整、採用管理システムの設定・入力、求人票作成など （３）人事企画：働き方や福利厚生などの企画、人事評価制度の運用など （４）人材/組織開発：教育/研修の企画/運用、全社イベントの企画/実行、組織/カルチャー作り施策の企画/実行など 【歓迎要件】 ▼アパレル、小売、外食業界での人事領域の経験 ▼ベンチャー、スタートアップでの人事領域の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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