正社員
【業務内容】人事総務部の部長クラスとして以下業務を管轄して頂きます。
＜人事業務全般＞
・人事評価制度の運用と改善（目標管理制度の運用、改善設計、提案）
・労務関連業務（勤怠データとりまとめ、社労士連携、協定更新 他）
・教育、研修の計画実施
＜総務業務全般＞
・経営、従業員ともに満足度が高い環境の企画、提案、整備
・従業員満足向上施策（福利厚生制度の導入）
・総務業務（株主総会、会議運営 他）
■組織構成
人事総務部4名体制（1名取締役女性、メンバー3名）
■同社グループの特徴
住宅業界では数少ないITを積極的に活用する上場企業です。
住宅業界の「見える化」を推進し、住生活エージェントとして専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。BtoBアプリ、BtoC向アプリやWEBサービスを次々リリースし戸建て住宅業界に革命を巻き起こしています。
グループのスローガンの下、総合住生活産業を展開する企業体として、グループ企業間におけるシナジーを最大限追求しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業もしくは従業員数100名以上の企業で人事経験または総務経験5年以上 ■マネジメント経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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