正社員
【職務概要】
同社にて施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・工程／予算／安全管理／原価管理業務
・施工図の作成、チェック 等
■施工例：仮設校舎や仮設事務所、調剤薬局やモデルルーム、 倉庫 等
■対象物：お客様の要望に合わせてカスタマイズできる「プレハブハウス」
◎着工から建物完成まで、社内（営業職、設計職、工場）や協力会社の作業員と連携して、スケジュール、コスト等を調整します。
◎設計図面通りの品質を保てるよう指揮統括し、安全な現場作業を導きます。
【トップクラスのシェアの木材事業を基盤に、多角的事業を展開しています】
・木材を物流用の梱包用材等に加工する製材事業が国内トップクラスのシェアを実現しており、同社の根幹を成しています。
・同社のもう一つの柱であるプレハブ建築事業は元になった子会社を1990年に合併したことから同社事業の柱として現在へと至っています。
・臨機応変かつ迅速な決断によって事業の安定を図っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県東広島市豊栄町安宿2723-1 JR山陽本線「河内」駅より車で24分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額238000円 賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員持株会、社有車貸与 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土曜日、日曜日、祝日、その他（月に0～2回の土曜出勤日あり）、有給休暇（10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・施工管理技士、建築士の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒729-0104 広島県福山市松永町6-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・梱包用材等の製造、販売 ・プレハブハウスの製造、販売 ・仮設建物等のリース ・一般建築及び太陽光発電システムの請負 ・自然エネルギー等による発電事業 ・ゴルフ場の運営 ■同社の特徴： 同社は、1950年に創業者、中浜勇氏が、山林作業の請負を開始したことに始まります。以来、「顧客満足・社員満足」を経営理念として、時代の流れをつかみ、変革と行動をすすめ、絶えず顧客の信頼と満足を得るため、努力を重ねてきました。現在、木材事業、ハウス・エコ事業、ライフクリエイト事業（ゴルフ場）、不動産事業の3事業を基盤にビジネスを展開しており、主力の木材事業においては、梱包用木材の製材及び販売の日本国内でトップクラスの評価を得ています。2011年1月28日に中浜勇治氏が代表取締役に就任して以来、経営陣の若返りを図り、これまで以上に顧客満足を追求し、機動力のある経営を行うことで、競争力を高め、業績の向上に努めてきました。現在、同社をとりまく環境は著しく変化をしています。これに対応するためには積極的に既存のビジネスモデルから脱却し、生まれ変わらなくてはいけません。今後も、10年先を見据えた新規事業の開拓にも積極的に取組み、同社の発展と顧客、地域社会の方々、株主の方々の満足に貢献していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.orvis.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年11月 |
| 資本金 | 703百万円 |
| 売上 | 11,338百万円 |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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