正社員
【職務概要】
ポリエチレンパイプ（自社製品）の工事担当としての業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■現地調査、客先打合せにて要求の受注前確認
■設計製図や原価積算にて営業部門の受注活動を支援
■受注案件の工事計画および工事遂行（安全・品質・工程・予算管理）
■ポリエチレンパイプ（自社製品）の設計や工事技術の蓄積と向上
■工事協力会社の指導・教育
【仕事のやりがい】
■PEパイプで社会インフラを支える、社会貢献度の高い仕事である
■ “人の三井”で、風通しの良い社風や教育・各種制度が充実している。
■三井金属グループという盤石な環境の中で、チャレンジングな仕事に携わることができる。
■事業部として、製造、設計、営業、工事まで一気通貫して携わっていることにより、仕事の全体感を見られる。
■職場の雰囲気が明るく、気軽に相談出来る環境。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル 福岡市営地下鉄空港線「西新」駅から車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～730万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当：全額支給■家族手当※1人目7500円（配偶者）、配偶者以外3000円■住宅手当■寮社宅：借上社宅有■退職金制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（休日は土日祝日）■年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■なにかしらの施工管理経験 ■普通自動車免許、パソコン 【尚可】 ■1級・2級土木または管工事施工管理技士の保有者 ■官公庁発注工事（土木・上下水道）現場管理経験 ■民間発注工事（衛生・空調設備）現場管理経験 ■CAD使用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井金属エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3-2-1 |
| 事業内容 | ◆事業概要： （1）エンジニアリング事業：プラント設備の計画、設計から調達、建設、試運転、アフターサービスまでの一貫したマネジメントのもと、より高度な顧客満足を追求しています。既設プラントの省エネルギー化、能力増強、合理化などのお客様の課題に、豊富な経験・実績を基に、お応えしています。 （2）パイプ事業：数々の特殊工事で蓄積された豊富な知識と経験を以て、配管システムの開発から工事まで担う「総合提案力」で、街のライフラインを支えています。 （3）素材事業：放射線に対する人体保護と環境汚染対策が強く求められている中で、医療、原子力分野における幅広い環境対策製品を提供しています。単なる素材の供給にとどまらず、設計・施工からアフターサービスにいたるまで総合的なサービスを提供しています。 ◆沿革・経営理念・今後の事業戦略等： 三井金属エンジニアリング株式会社（MESCO）は、50年以上、エンジニアリング事業、パイプ事業および素材事業を展開して参りました。 エンジニアリング事業については、非鉄製錬や電子材料等を製造する工場の建設、および各種装置の設計・製作・据付を､国内のみならずアジア各地（台湾､マレーシア､タイ等）にも拠点を設け取り進めています。最近では、小水力発電設備や太陽光発電設備の建設も実績を積んでいます。 一方､パイプ事業については､高密度ポリエチレン管を主体とした配管システムの企画・設計・製造・施工を行っており、長尺管で、且つ地震や腐食に強いパイプとして、離島を含む上下水道はじめ温泉配管や排水配管など各種用途に使用されています。また、放射線等の遮蔽材や遮音材を取り扱う素材事業においても、病院や研究所、発電所などで広く採用されています。現在､各事業の更なる進化・拡大を目指し、いずれの事業部門も、お客様のニーズに合致した、「既存技術の強化」「新商品の開発」「新規用途の開拓」を重点行動計画に掲げ取り組んでいます。 同社は、経営理念に掲げた｢お客様第一｣｢創造と挑戦｣そして｢働くことの喜び｣を基盤に据え、これからもお客様に最高の技術とサービスを提供し続けるとともに､技術の開発と事業機会の創造を推進し､以って｢誇りと情熱が感じられる会社｣に挑戦し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mesco.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年2月 |
| 資本金 | 1,085百万円 |
| 売上 | 23,234百万円 |
| 従業員数 | 373名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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