正社員
【職務概要】
お客様の要望に合わせてカスタマイズできる「プレハブハウス」の
施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
着工から建物完成まで、社内（営業職、設計職、工場）や協力会社の
作業員と連携して、スケジュール、コストなどを調整。
設計図面通りの品質を保てるよう指揮統括し、安全な現場作業を導きます。
【施工例】
仮設校舎や仮設事務所、調剤薬局やモデルルーム、倉庫といった幅広いオーダーハウスの依頼を受けています。
～求める人物像～
・経験やスキルをしっかりと評価される環境で働きたい方
◎意欲的な姿勢で業務に取り組む方や向上心のある方を応援しており、 本人の実力次第では責任のある仕事をお任せします！
資格取得をバックアップする制度があり、技術を磨くことができる環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区平安2-1-14 名古屋市営地下鉄各線「平安通」駅より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～675万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限2万円／月）、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員持株会、退職金制度（勤続3年以上）、社用車貸与 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土日（第1土曜出勤の場合あり）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇（10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理の実務経験 ・1級建築施工管理技士の資格 ・普通自動車運転免許 ＜同社について＞ 同社は創業当時から、既存の常識にとらわれず、常に創意と工夫により 新しいことにチャレンジしてきました。 木材の取り扱いでは後発企業というハンデを克服するために、 必要不可欠なことでした。 木材事業の特徴のひとつである「直接仕入、直接販売」も、そのような中から生まれてきました。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒729-0104 広島県福山市松永町6-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・梱包用材等の製造、販売 ・プレハブハウスの製造、販売 ・仮設建物等のリース ・一般建築及び太陽光発電システムの請負 ・自然エネルギー等による発電事業 ・ゴルフ場の運営 ■同社の特徴： 同社は、1950年に創業者、中浜勇氏が、山林作業の請負を開始したことに始まります。以来、「顧客満足・社員満足」を経営理念として、時代の流れをつかみ、変革と行動をすすめ、絶えず顧客の信頼と満足を得るため、努力を重ねてきました。現在、木材事業、ハウス・エコ事業、ライフクリエイト事業（ゴルフ場）、不動産事業の3事業を基盤にビジネスを展開しており、主力の木材事業においては、梱包用木材の製材及び販売の日本国内でトップクラスの評価を得ています。2011年1月28日に中浜勇治氏が代表取締役に就任して以来、経営陣の若返りを図り、これまで以上に顧客満足を追求し、機動力のある経営を行うことで、競争力を高め、業績の向上に努めてきました。現在、同社をとりまく環境は著しく変化をしています。これに対応するためには積極的に既存のビジネスモデルから脱却し、生まれ変わらなくてはいけません。今後も、10年先を見据えた新規事業の開拓にも積極的に取組み、同社の発展と顧客、地域社会の方々、株主の方々の満足に貢献していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.orvis.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年11月 |
| 資本金 | 703百万円 |
| 売上 | 11,338百万円 |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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