正社員
【職務概要】
同社建築本部において、施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
■発注者との打合せ
■施工図の作成
■仕様・施工手順の策定
■発注者や工事業者との工事予算の取り決め
■施工業者への指示
■施工工事の監督
営業や設計スタッフと連携を取り、工程・品質・安全・予算のチェックといった施工管理を担当して頂きます。
主に携わる物件としては、商業施設、ビル、老人ホームなどで、鉄筋・鉄骨の物が主流となります。小規模のものであれば数百万円、大規模なもので5億円前後の物件を担当して頂きます。一般住宅からマンション、ビル、工場、倉庫、公共施設、医療機関など、お客様は個人、企業、行政関連など様々です。多種多様な案件を手掛けることで、技術者としての幅を広げることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 奈良県 橿原市(南八木町) 近鉄橿原線「八木西口」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(前年度実績4ヶ月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間:8時00分~17時15分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 有給休暇10日~20日、休日日数101日、第2・4土曜日、日曜、祝日、盆休み、年末年始休暇、有給奨励日(3日) |
応募資格 | 【必須】 下記どちらかを満たす方 ・2級建築施工管理技士 ・実務経験5年以上 ※同業界での経験 【尚可】 ・1億円規模の物件を主に取り扱ってきた方 〈待遇・福利厚生補足〉 退職金制度:勤続3年以上で支給、再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳) 〈その他補足〉 食事手当有 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社崎山組 |
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所在地 | 〒634-0077 奈良県橿原市南八木町2-3-35 |
事業内容 | ■企業概要: 同社は大正9年(1920年)創業の歴史ある総合建設企業です。奈良県を中心に「地域社会との融和を図り、伝統と技術環境で街づくりに貢献し、顧客の信頼と満足を得られる製品を提供できる企業として地域社会に寄与する」という方針をモットーに少人数精鋭、丁寧な顧客フォロー、堅実な経営を営んできました。今後も基本方針をもとにしながらも、時代の移り変わりにしっかりと対応し、あらゆる土木建設事業を展開しています。 ■担当物: 建築:土木 9:1、民:官 8:2、奈良県:その他 7:3 官公庁からの依頼から、民間の依頼まで幅広く対応することができます。主に携わる物件としては、商業施設、ビル、老人ホームなどで、1億円前後の中規模物件を得意としています。 ■強み: 創業100年の長い歴史で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な物件まで幅広く対応してきた同社では、顧客のあらゆるご希望に答えることを可能にしています。また、日々の業務改善からなる納期設定・コスト提案は、他社の追随を許さず、顧客から高い支持を得ています。そのため、主要取引顧客である「しまむら様」からは全国各地の案件を全て同社で対応するなど、確かな実績を残しています。 ■今後: 関西ではまだ精通されていない新たなサービス提供を始めています。同社の独自の研究と、長年の付き合いからなる確かなネットワークを生かし、他社では考えられない低コストでの戸建設計・施工の提案を行っています。土地の有効利用に困った地主を筆頭に数多くの顧客から好評をいただいています。 ■表彰実績: 労働省労働基準局表彰/全国建設業協会表彰/内閣総理大臣黄綬褒章/建設業労働災害防止協会表彰/建設業労働災害防止協会表彰/奈良県知事表彰/全国建設業協会表彰/建設業労働災害防止協会表彰/労働大臣表彰 |
代表者 | 嵜山 和之 |
URL | http://www.sakiyamagumi.com/ |
設立 | 年1972年6月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 47名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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