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正社員
【職務概要】
同社の手がける物件の設計(意匠・構造・設備)・工事監理をお任せします。
【職務詳細】
■物件の種類は大型公共施設、医療福祉施設・工場・オフィスビル・
マンション・住宅・ショッピングセンターなど様々です。
■請負金額は1～4億が中心ですが、
10億円を超える工事を担当していただく可能性もあります。
■工種はRC造、S造、木造など多岐にわたります。
■デザイン＆ビルド方式による一括請負方式を採用し、
付加価値の高い提案型の建設手法を取っています。
■専門的な企画や提案を行うコンサルティング業務も
お任せする場合がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県 駒ヶ根市北町22-1 JR飯田線「駒ヶ根」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：660万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：年3回（7月・12月・5月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（支給額上限：5万円）／退職金制度／家族手当／住宅補助制度／寮・社宅制度(規定による)／高速道路通勤制度／社員食堂／持家制度／従業員持株会／リゾート施設割引制度 ■勤務時間：08：00～17：00 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《年間休日123日》週休2日制（土・日）／祝日／GW／夏季休暇／年末年始 など 有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■1級建築士の資格をお持ちの方 ■建築物の何かしらの設計業務のご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマウラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-4195 長野県駒ヶ根市北町22-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 創業100年の歴史を誇る当社は独自の『創注型建設企業』を提唱し、エンドユーザーの視点に立った新たなビジネスモデルを築きあげてきました。 当社は平成10年に東証上場を果たし、長野県全域・首都圏に拠点網を広げ、環境に配慮した美しい街づくりに貢献しています。建設事業の建築部門・土木部門をコアとし、エンジニアリング事業部門、首都圏事業部門という複合型総合企業として市場より高い評価を得ています。 ■ビジネスモデル: 当社は変革の時代を企業の新たな事業を構築するビジネスチャンスと捉え、建設業界で従来モデルである受注請負型から自ら市場を開拓する力を持った創注型建設企業として歩んでいます。近年は医療介護のビジネスモデルも開発し市場開拓しています。 ■組織体制： 市場ニーズに合った質の高い商品を短期間で開発するため、同社ではコンカレント・エンジニアリング（並列工学）という仕組みを取入れています。これは各部門が柔軟な連携を行うことで、部門間のチームプレーの効率化を図る目的があります。 1つのプロジェクトに対して営業、設計、施工、購買などの部門が持つ情報、ノウハウ、スキルなどを出し合うことで、ひとつの形を築き上げていきます。 |
| 代表者 | 山浦速夫 |
| URL | http://www.yamaura.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年8月 |
| 資本金 | 2,888百万円 |
| 売上 | 31,381百万円 |
| 従業員数 | 416名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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