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正社員
【職務概要】
全社の開発業務（管理職）として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・商品及び要素技術開発
金属材料の特性を応用し、塑性変形を基本ベースとした工業用締結／システムの開発で、電気／エアー／油圧を利用した工業用ファスナーの締結工具を開発を行います。
また、顧客要望のもと設計・制作・提案も行います。
お客様の声をもとに新しいツールを開発し市場へ展開します。
また、設計品質の検証、クレーム調査などのための各種試験機器を完備し、
万全の品質保証体制でお客様の信頼に応えています。
・チームマネジメント
【同社について】
・作業工具・ファスニングツール・工業用ファスナー・電設工具・切削工具など、
製造販売を手掛けているものづくり企業です。
・社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。
歴史のある会社で、古くから続く行事（稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、
鏡開き、賀詞交換会、社内レク）を大切にしています。
・最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市四条町12-8 近鉄奈良線「瓢箪山」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：576万～700万円 月給制：月額397550円 賞与：有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当／住宅手当／退職金制度／社員持株会／財形貯蓄／永年勤続表彰／社員食堂（本社のみ） ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日／完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇（4月1日基準で毎年20日付与）／年末年始休暇／夏季休暇／GW休暇／リフレッシュ休暇／育児休暇／積立年休（積立上限90日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械系の商品を開発した経験がある方 ・普通自動車免許 【評価制度】 ・公平な評価制度として、半期毎に期初面談、期中面談、期末面談を行い、 自己評価をもとに上司と面談をして評価を決定しています（絶対評価）。 【LOBSTERブランドについて】 ・エビは日本で縁起良く、腰が曲がるまで使える丈夫な工具という意味があります。 そして、その由来に恥じない、高い信頼性をそなえた工具として、 ｢LOBSTER(エビ印)｣は愛用されています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロブテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒579-8051 大阪府東大阪市四条町12-8 |
| 事業内容 | ■概要： 作業工具、電設工具、油圧工具、ファスニングツール、工業用ファスナー、切削工具の製造販売。プロフェッショナルユースからホームユースまで、幅広い工具（ツール）を提供する国内では数少ない総合工具メーカーです。 ■企業概要： 1888年にバリカン製造からスタートし、その後、創業40年目には日本で初めてモンキレンチを製造したメーカーです。 やがて国産初の全型打鍛造を成功させ、工具業界に確固たるポジションを確立。以後、次々と展開する作業工具・ファスニングツール・切削工具・そして電設油圧工具や配管工具など、工具全般をカバーする「LOBSTER（エビ印工具）」ブランドは競合他社と一線を画す信頼の証としてお客様からの高い評価を得、約130年間幅広い分野に安全をお届けしています。モンキレンチ・エアリベッターなどの工具で国内No.1シェアを有しています。 ■社是： ～繁栄は和にあり信用は誠実にある～ ロブテックスグループの一人ひとりが自らの使命を果たすことに全精力を注ぐことは大切なことですが、自分は自分、他人は他人、と自らの成果だけを追い求めていては、真の繁栄や幸福にはたどり着けません。同じ会社、同じグループで働く者同士の仕事は全て繋がっていること、自分の仕事は他の人の力によって成り立っており、他の人の仕事は自分の支えが無ければ成り立たないことを十分に認識して、助け合い、共に笑い、共に苦しむ。そして同じグループで働く全ての人たちの繁栄と幸福のために、一人ひとりが仕事を進めていかなければなりません。 これは先達より受け継がれてきた、ロブテックスグループが個人主義ではなく家族主義の組織であるという考えに基づいています。そして一人ひとりが、何事に対しても、誰に対しても、また自分自身に対しても常に誠実であることを心がけて仕事を進めれば、会社を取り巻くあらゆる方々の心を動かし、信頼される存在へと自然と導かれていくものと信じています。信用とは、長い時間をかけた誠実な態度の積み重ねです。しかし、長い時間をかけて得ることの出来た信用であっても、少しの気の緩みで一瞬にして崩れ去ってしまうこともあります。私たちはロブテックスグループ社員として、常に信用を高める誠実な姿勢で、心にゆとりを持って人と接することを心がけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lobtex.co.jp/ |
| 設立 | 年1923年8月 |
| 資本金 | 960百万円 |
| 売上 | 5,762百万円 |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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