正社員
【職務概要】
瀬戸内近県の同社事業所にて、造船に関わる生産工程の管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
資材手配や現場の方への指示出しや管理を行っていただきます。
外業・船装・機装・塗装いずれかのポジションをお任せする予定です。
現場作業を行う協力会社のスタッフへの指示、他部署とも綿密に連携をしながら、竣工日に向けて工事を進めていただきます。
◆外業工程
外業（足場架設）工事における安全・工程管理・足場架設計画管理。
◆船装工程
船装（甲板部の艤装）工事における安全・品質・工程管理及び船主監督対応。
艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。
◆機装工程
機関部・機関室おける安全・品質・工程管理及び船主監督対応。
艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【西条工場】愛媛県西条市ひうち7番6号 瀬戸内バス「西条済生会病院前」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～600万円 月給制：月額279000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄制度／住宅融資制度／給食制度／確定拠出年金／長期障害所得補償保険(GLTD) ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産管理・工程管理・施工管理のご経験がある方（業界不問） ・造船業界で製造などものづくりに携わったことのある方 【尚可】 ・造船業界で生産管理経験がある方 ・プラント建設や設備改善に携わった経験のある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 今治造船株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒799-2195 愛媛県今治市小浦町1-4-52 |
| 事業内容 | ■企業概要：今治造船は、1901年に創業し1942年に設立された、瀬戸内海を中心に年間60隻以上の船舶を建造する造船専業メーカーです。新造船竣工量と造船売上高において、国内ナンバーワンに位置し（2022年度はシェア約37.4%）、世界シェアでも第3位のシェア約6.7％（2022年度）もの実績を有しています。 ■事業内容： ・船舶の建造…2023年には通算2910隻建造を達成しました。建造している船舶は、ばら積み運搬船、コンテナ運搬船、カーフェリー、タンカーなど様々。2021年に国内業界第2位のジャパンマリンユナイテッドと資本業務提携し、日本シップヤードを設立しました。 ・系列事業…今治国際ホテル（愛媛県）、ゴルフリゾート（愛媛県、広島県などに5施設） ■事業所： 本社（愛媛県今治市）、今治工場、丸亀事業本部、西条工場、東京支社 ■経営理念：「船主とともに伸びる」を基本理念とし、造船専業メーカーとしてこの豊富な実績と経験を基に、より速く大量に、そして環境にやさしく、より安全な海上輸送を命題としながら、海洋新時代の輸送システムを探求し、海上輸送の一翼を担う様々な船舶の建造を通じて、豊かな社会の発展に貢献するとともに、次世代に向けた造船の可能性に挑戦し続けます。 ■同社の魅力： ・福利厚生が充実しており、独身寮は平均月額10,000円、社宅は平均月額30,000円で最長10年間入居可能です。 ・地域社会貢献活動を積極的に行い、国際海事展バリシップ、従業員家族向け工場見学会の開催等、多岐に渡って活動しています。 ・積極的な設備投資とM&Aによって造船業界においては国内シェアトップを20年間維持し続けています。 ・ヒトへの投資も積極的に行っており、資格取得補助や無料のオンライン研修の提供で自発的な成長をサポートするとともに、自己申告による部署ローテーション制度により自らキャリアを形成することを奨励しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.imazo.co.jp/ |
| 設立 | 年1942年1月 |
| 資本金 | 30,000百万円 |
| 売上 | 365,200百万円 |
| 従業員数 | 1,755名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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