正社員
【職務概要】
ご経験やスキルによって携わる案件をアサインいたします。
特定のプロジェクトで希望がある方は他の求人情報をご覧ください。
今後、さらなる事業拡大に向け、ユーザーに向けて上流工程に携わりたいという方からのご活躍を期待しています。
※ご入社後は、既にスタートしているプロジェクトに参画していただき、OJTを行いながら仕事に慣れていただきます。開発環境・開発手順は、同社プロパー・メンバーがサポートいたします。
【職務詳細】
・自治体での内部事務、人事給与システム、部局システムのシステム開発業務、運用保守業務へ参画いただきます。
・SEとしての、顧客折衝、設計＆開発、運用保守を対応いただきます。
※開発環境、開発手順等は、同社プロパーがサポートいたします。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（4月、10月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費全額支給、交通費全額支給、家族手当、住宅手当、退職金制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分（休憩：1時間）※実働：7.5時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土、日）、祝日、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務開発プロジェクト経験 財務、人事給与パッケージ開発経験 ・言語スキル（COBOL、Java、VB、C#） ・DBスキル（Oracle、SQLServer、：Symfoware等） 【尚可】 ・自治体案件 経験者 ・情報処理 プロジェクトマネジャー、システムアーキテクト、応用情報技術者取得者 優遇 ・業務拡大、収益向上に向けたユーザー提案活動など上流工程に関わりたい方 ・大小問わずプロジェクトリーダー・サブリーダー経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社K-BIT |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル |
| 事業内容 | ■概要：コーユービジネス、帝人（インフォコム）とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。 製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。 ■詳細：富士通グループを安定取引先とし（全体の5割ほど）、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けてています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。 ■ビジョン：現在の安定した大手取引先はそのままに、エンドユーザーとの直取引を拡大していきます。 親会社である(株)コーユービジネス、インフォコム(株)、イズミヤ(株)のネットワークを活かした事業展開を行っており、大手企業と長期にわたって取引を行っています。新規クライアントの獲得にも注力しており、2014年4月に博多オフィスを開設。2018年1月に東京支社を東京本社と改称し、大阪本社との二本社制としております。 ■社風: ①実力本位：40代での執行役員登用や30歳での課長登用など、社歴や年齢に関係なく、実力を評価の基準にしています。 ベテランPMの後任を若手が抜擢されるなどやる気があれば仕事の領域は本人次第で拡大します。 ②風通し：仕事の方針決めもトップダウンではなく、現場の人間が話し合って決定。上司と部下、それが役員であっても垣根が無いのが特徴です。社内の風通しの良さは自慢です。人事評価制度も常にブラッシュアップを手掛けており、働きやすい環境を目指しております。また、決算情報は月次で全社員に公開。社員一丸経営を進めております。 ③その他：2022年8月にホワイト企業認定GOLDを取得致しました。また、新人歓迎会（コロナ禍はオンラインでの実施）やイベントの参加率は約7割（100名以上）と高いです。2015年にはグループ会社と共にギネス記録にチャレンジ。見事大人数（323人）で一斉にタイヤ転がしする世界記録を保有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kbit.co.jp |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,263百万円 |
| 従業員数 | 178名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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