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正社員
▶大学向けのソリューションセールス、カスタマーサクセス業務を担当いただきます。
お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部／全てをお任せいたします。
●ソリューションセールス業務
‐ 全国の大学の担当者・決裁者との接点づくり、関係構築
- 顧客へのヒアリングによる課題整理～解決策立案
‐ 大学入試変革、入学前教育のソリューション提案
‐ 大学への認知拡大に向けたセミナーの企画・登壇 など
●カスタマーサクセス業務
‐ 顧客の教育方針・課題を踏まえた、入試・入学前教育モデルの設計
（目標設定、期間設定、学習内容検討、オペレーション検討など）
‐ 志願者募集に向けた広報活動支援
‐ 申し込み状況・atama＋学習状況のモニタリング、運営改善提案
‐ 結果の分析と次年度に向けたソリューション提案 など
●企画業務
‐ 全国の大学に導入を広げるための営業戦略検討
‐ 高大接続プログラムのサービス・運用改善企画/実行 など
上記に加え、ご経験やご志向に合わせて、チームメンバーのマネジメント・成長支援などもお任せします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都文京区後楽 ※リモートワーク可 リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせており、週1～2日の出社が必須となります。 〈就業時間〉 09:00〜18:00 フルフレックス制度 （コアタイムなし） 〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 推定年収：600万円〜1200万円 ・基本給：295,953円〜517,919円 ・固定残業代（45時間）：104,047円〜182,081円 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 ※給与に加え、ストックオプションを付与しています。 （給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり） ※通勤交通費支給 〈福利厚生〉 ・社会保険完備 ・PC選択可 ・自転車通勤可 ・ストックオプション制度 |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 ・土日祝休み 〈休暇制度〉 ・有給休暇 ‐ 入社時付与 ‐ 初年度は入社月に応じて1～10日付与（以降は毎年4月に付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・法人向けの新規営業のご経験 3年以上 ・法人向けのソリューション営業もしくはコンサルティングのご経験 ・顧客のニーズ・課題をコミュニケーションを通じて捉え、解決策を提案したご経験 ・顧客に伴走し、他チームとも協業しながらソリューションを導入したご経験 〈歓迎/尚可〉 ・業務プロセス改善の企画・実行のご経験 ・経営層との顧客折衝経験 ・大学向け営業のご経験 ※39歳までの方が対象の求人です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムを提供しています。 2017年に創業以来、全国にラーニングシステムを提供し、「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育の形を広げてきました。 導入教室数は4500を超え、全国47都道府県で当システムを活用した学びが広がっています。 2024年6月には自社ブランド「進学個別ラーニングシステム＋塾」を立ち上げ全国展開を開始。 また大学向けに入試変革を目的とした「高大接続プログラム」の提供も行っており、立命館大学はじめ全国の大学で導入が広がっています。 これまで磨いてきたサービス・プロダクトを基軸に、新たな取組みを拡大していくことで、テクノロジーを活用した教育改革をさらに加速させていくフェーズです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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