正社員
和・洋・中・居酒屋の業態改善から運営管理業務を担当。
＊詳細＊
営業支援部の一員として、業績不振店の問題点の抽出や改善を担当。
ピークタイムには店舗のオペレーションに参加したりしながら
現場の状況を把握し、営業支援部員で検証と改善を行う。
その他にも、販売促進・購買・商品開発・衛生指導も行います。
体制づくり完了後→各ブランドのマネージャーとして店舗の運営管理全般を担っていきます。
★近い将来の幹部候補としてのお仕事★
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能性：あり（最大限考慮） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：456万円～800万円 月給：38万円～66万円 ※スキルや経験・年齢を考慮して決定 賞与：業績賞与 インセンティブ：あり ******************** ☆年収例☆ 入社3ヶ月・6ヶ月で昇給実績者あり！ ①34歳/男性 入社時想定年収 700万円 ②48歳/男性 入社時想定年収 540万円 ③51歳/女性 入社時想定年収 600万円 ＊目安：入社時は650万円スタートまで＊ ******************** 〇福利厚生 ・社会保険完備 ・健康診断 ・持株会制度 ・社員割引制度 ♦社内コンテスト ♦社内研修制度 ♦社内表彰制度 ♦各種社内イベント ♦実業団バスケットボールチーム運営 〇諸手当 ・交通費支給 ・時間外手当 ・深夜手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・慶弔見舞金 ・結婚手当 ・出産手当 ♦社員紹介制度 ＿正社員5万円/アルバイト1万円 |
| 休日・休暇 | 〇勤務情報 ・勤務時間：10:00~19:00 ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：30時間以下 〇休日 ・土日休み ・年間休日110日 〇休暇制度 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休 ・育休 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | 【 性別・学歴不問 】 ★外食企業での複数店舗のマネジメント経験者 ☆人材育成の得意な方 ☆業務改善が得意な方 ******************** 《 感動を創る人材を求めています 》 ・お客様の期待を超えたおもてなし ・何気ない気遣いや心遣い ・お客様の内面をどれだけ見つめられるか 想いやビジョン・「ファンをつくる」ということに共感いただける方を 仲間に迎え入れたいと考えています♪ 24歳以上53歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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