NEW
正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【岡山/転勤無】グラフィックデザイナー◆JAグループ・官公庁の一次請け/土日祝休み/リモート相談可
\豊富なノウハウと実績を活かして、「モノづくり」と「コトづくり」で多様なニーズをカタチにするお仕事!/
■仕事概要:
既存顧客(JAグループ・官公庁・学校など)への販促・イベント・広告企画の提案~制作を行う中でのDTPオペレーター業務をお任せします。
文集、帳票、名刺、チラシ・ポスター・フリーペーパー・広報誌、記念誌など紙媒体を中心としたDTP編集・レイアウト・デザイン制作業務を担当していただきます。
当社ではお客様から厚い信頼を頂いているため真っ新の段階から相談を受けることが多々あります。そのため、当社からの企画やデザインを受け入れてもらえることが多くやりがいを感じられます。
■仕事内容:
お客様からいただいたデータや写真を編集・レイアウトし印刷用データまで作成するお仕事です。
・紙面レイアウト作業
・画像処理(編集・加工・画像修正・色補正)作業
・面付け、検版作業
・印刷用データ変換作業
その他上記作業に伴う関連作業を行っていただきます。
※使用するソフトは、主に、Illustrator / Photoshop / InDesignになります。
■入社後の流れ:
入社後は先輩によるOJTを通じて、当社の仕事の流れや注意するポイントなどを一つひとつ理解を深めていきましょう。
並行して、これまでの経験や習熟度に応じて、できる業務をどんどんお任せしていきます。
■魅力:
・取引先の一次請け企業であるため、自分のアイデアを形にすることができます。お客様も含めて多くの人と関わりながら、知恵を絞り、試行錯誤し、一つのモノを作っていくプロセスは大きなやりがいです。
・部署内の雰囲気は明るく、社員も仲がよく、黙々と作業するのではなく社員同士で雑談をしながら楽しく働ける職場です。
■就業環境:
・個人のスキルや希望に応じてリモートワークが可能です。
・配属部署には現在20~40代の社員7名が在籍しており、中途入社の社員も活躍しております。営業職やweb制作部など他部署との関わりもございます。
■評価制度について:
プロセスと結果の定量・定性評価を行います。
年に2回社長面談があり、そこで各々の目標シートに対してのフィードバックを行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > DTPオペレーター |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 3ヶ月で終了の実績あり |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区富町2-5-27 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 転勤は想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,500円~232,000円 固定残業手当/月:54,000円~69,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,500円~301,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は選考を通じて決定いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回(2023年度実績3.0ヵ月)+ 決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円 規定による 家族手当: 子ども手当 月額5,000円/人 規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員になって2年以上働いている方が対象 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OFF-JT/OJT ■階層別・世代別・テーマ別研修、勉強会 <その他補足> ■携帯電話支給 ■社用車による通勤制度 ■お米(5㎏)配布/年1回 ■子ども手当 ■慶弔見舞金 ■誕生日月にクオカード(5,000円分)支給 ■毎年7月全社ミーティング&全社懇親会 ■育児休業制度(男性取得実績あり)、介護休業制度 ■称賛で組織の課題を解決する。チームワークアプリ“RECOG”導入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 週休2日制(土日祝)※月に1~2回程度、土曜出勤 夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇 年間休日 2023年度:106日 2024年度:110日 2025年度:113日★ |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・illustrator・Photoshopを使える方 ■歓迎条件: ・DTPオペレーター経験をお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ノーイン株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒700-0031 岡山県岡山市北区富町2-5-27 |
事業内容 | ■事業内容: 企画、デザイン、カタログ、チラシ、ポスター、広報誌、伝票、会議資料、小冊子、園芸資材(シール、商品パッケージ、包装紙)、販促商品(ギフト、ノベルティ、POP)、ホームページの企画、制作、監理、商標取得代行 ■事業の特徴: 「業態変革」をスローガンに掲げ、時には試行錯誤を繰り返しながら事業領域を拡大しています。以下4つの事業を柱に、経営理念や経営方針を体現すべく、「風通しの良い」環境の中、多くの新規プロジェクトを生み出していきたいと考えています。 (1)デザイン・印刷…「ココロに感じるモノづくり」にこだわり、パンフレットや広報誌、ポスター等の印刷媒体のデザインから印刷までをワンストップで提供しています。 (2)商品…ノベルティ・POP・園芸資材からイベントグッズ等、多彩な商品展開で顧客の多様なニーズに応えています。 (3)Web…ホームページ制作を中心にプログラムやサーバー構築を提供しています。オリジナル企画サイトやネットショップの実績もあり、付加価値を追求しています。 (4)企画…「商品開発」「CI」「地域貢献」を柱に、一般消費者に向けたサービスを提供しています。 ・Foo.D.A(フーダ)…経営理念である「農を通じて地域社会の発展に貢献する」ことの取り組みとして立ち上げたプロジェクトで、食と農の楽しさ、幸せを伝えることを目的としています。地元農産物である岡山県産黒大豆作州黒と珈琲をブレンドした「カフェインレスコーヒー」を企画開発し、フードショーなどに積極的に出展しているほか、スイーツ教室やおいしいコーヒーの淹れ方講座など、食の楽しさを伝えるイベントを開催しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.feel21.co.jp/ |
設立 | 年1953年5月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 34名 |
平均年齢 | 42.2歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。