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正社員
掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【大阪／松原◆未経験・25新卒歓迎】メンテナンススタッフ/残業ほぼ0/教育体制自信あり◎20代活躍中
～未経験者・手に職つけたい方大歓迎／人間関係良好・従業員ファースト・安全第一で離職率が低い／見て覚えろの悪しき風習一切ナシ！～
■職務内容
自治体の焼却炉の設備・機械の定期的なオーバーホール及びメンテナンスをしていただきます。
「オーバーホール」…分解して清掃・再組み立てを行い、新品時の性能状態に戻す作業
～未経験でも安心の教育体制～
未経験スタートの方がほとんどですので、しっかりと現場にて教育いたします！ご不明点があれば、すぐ周りの方に質問できる環境ですのでご安心ください。簡単な作業からスタートしていただきます。
＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！
★2,30代活躍中★
平均年齢が30代で20代メンバーも多数活躍中です。
若い方が働きやすい環境を会社全体で積極的に目指しています。
従業員ファーストな職場のため、人間関係良好かつ離職率が非常に低いです。
■資格「資格取得支援であなたの成長を応援します」■
資格が必要な業務に関しては、技能講習受講後ご担当いただきます（費用会社負担）
【技能講習】ガス溶接・玉掛け・足場組立等作業主任者・フォークリフト運転・有機溶剤作業主任者など・・・（多くの講習取得ができます）
【特別教育】職長安全衛生教育・アーク溶接・クレーン（5t未満）
■1日の流れ
朝に会社に集合し、現場にチーム単位で車で向かいます（規模によりますが、3・4人～7・8人体制で行くことが多いです）。現場によっては、朝7:00に集合することもございますが、業務終了時間は17時半で残業はほぼゼロです。
■魅力～業績拡大中～
・業務量安定：取引先は大手がほとんどで、機械のメンテナンスの時期も決まっているため安定した依頼をお受けできております。参入障壁も高いため競合他社もほとんど参入しておりません
・エンドユーザが自治体のため、仕事がなくなることがありません
・社員の方に「この会社を選んでよかった」と思っていただける会社を目指しています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市天美我堂2-451-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※日給月給制 ※上記月給は23日勤務の場合の金額です。 ■賞与：年3回（2.5ヶ月分） 【モデル年収】 ・入社9年目/20代後半（高卒) 年収420万円 ・入社15年目/30代前半（高卒) 年収475万円 ・入社20年目/30代後半（高卒）年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（5,000円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：対象：勤続年数3年以上（務める年数により金額変動） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 取得可能免許（合格後、賞金有） ボイラー整備士・PD（浸透探傷試験）レベル１，レベル２ 【技能講習】ガス溶接・玉掛・足場・フォークリフト１ｔ・第2種酸欠危険作業主任者・特定化学物質等作業主任者 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休1日制（休日は日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数87日 日曜（基本固定）、お盆休暇、年末年始休暇 ※その他は会社カレンダーに準ずる ※今後、休日数の増加、社員の方が更に働きやすい環境を目指しています ■平均有給取得日数14.9日（1人月1~2回取得） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」～ ほとんどの人が未経験からスタート・専門性を身に付け手に職つけたい方・アットホームな職場で働きたい方にはピッタリです ■必須条件： ・自動車免許 ■歓迎条件： ・清掃工場などでの経験 ・なにかしらの作業現場（建設現場や力仕事業務）での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社川上工業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒580-0026 大阪府松原市天美我堂2-451-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・産業機械の据付、修理 ・各自治体焼却場の設備、機械の定期的なオーバーホール及びメンテナンス ■事業の特徴： 日々の暮らしに欠かせない水道・電気・ガス、鉄道や道路。快適で安心して暮らせるように、多くの人々が建設から保守・点検・整備とたゆまぬ努力を続けています。 同社の従事するごみ焼却施設も同じです。同社は、メンテナンスという仕事を通して、暮らしを支えています。 ・火格子（ロストル）…ごみを燃焼させる燃焼室の底部に置く鋳物製のすのこです。ごみを燃焼し続けることで消耗した部分を取り替えます。 ・油圧シリンダー…火格子や給じん装置等、駆動部には油圧シリンダーが設置されています。焼却場のシリンダーを取り外し、工場に持ち帰り、分解整備します。 耐圧テストをし、焼却場に取り付けます。 ・スートブロー…各種熱交換器（ボイラ等）の電熱面に付着するすすやダストを除去する装置がスートブローです。バルブや部品を取り外し、分解／整備を行います。 ・バルブ（弁類）…大きなプラントである焼却場には、多数のバルブがあります。分解、整備、摺合せ、耐圧テストを行います。 ・その他機器の整備…ボイラードラム、液面計、管寄せ、油冷却器、加熱脱塩装置等の整備を行います。 ・基幹的改良工事…燃焼装置全体、給じん装置全体、それらの部分的改修等を行います。 ■同社の魅力： 経験・人材・技術、3つの柱で「信頼」「安心」を実現しています。 ・経験…大阪府内に18工場、近畿圏内に10工場、九州地方に1工場、中国／四国地方に3工場、中部・関東地方に6工場、東北地方に2工場の実績があり、経験を積んできました。 ・人材…保守整備に必要な資格を持ち、生かせる社員を育てる事、安全衛生の意識を高く持つ事、突発工事に対応できる機動力を維持する事を常に考えています。 ・技術…火格子、スートブロー、油圧シリンダー、各種バルブの点検整備、基幹改良工事などのノウハウを社内で蓄積しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kawakami-k.jp |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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