正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【福岡】組込開発(ニオイセンサ制御)※匂いの可視化で用途拡大中/家族・住宅など手当充実
◆◇高速伝送・高周波コネクタやニオイ(匂い)・トルクセンサなど高付加価値製品群が特長/C#、C++、Java、Swiftいずれか経験/家族・住宅手当や退職金制度など充実の福利厚生◇◆
■業務内容:
組込エンジニアとして、「ニオイセンサ(匂いセンサ)」を中心としたMEMSデバイス開発に携わっていただきます。
匂いを可視化するこの分野は徐々に使用用途が広がりつつあり、ハード設計担当や回路設計担当のメンバーと協力しながら、1つの製品を作り上げて頂きます。
■「ニオイ(匂い)センサ」とは?
当社ではスマートフォンのアプリで簡単にニオイを検出できる“noseStick(ノーズスティック)”と、より多くの検知素子を活用してニオイ識別の可能性を広げる“nose@MEMS(ノーズメムス)”の2つの製品をラインナップしています。
複数の検知素子が検出する「ニオイ分子のパターン」を認識し、識別するニオイセンサで、これまでの人の感覚が主だったものから、デジタルに検出できる点が大きな特徴で、下記のような用途が想定されています。
・家庭用や産業用ロボットによる異臭検知
・農産物の品質確認
・介護向け見守りシステム
・芳香剤等日用品での品質確認
・医療向けのニオイでの識別
・たばこ・トイレなどのニオイや、ニオイの強さの検知
・その他、各種産業でのニオイをトリガーとしたセンシング
■開発環境:ご経験を考慮し、下記の開発環境での業務となります。
・組み込みシステム開発:C
・アプリ開発:C++
・スマートフォン用アプリ開発:Java、Swift
※依頼された作業内容だけや一部だけに携わるのではなく、“ゼロから生み出し、完成まで見届けられる”業務で、自社一貫体制を敷いているところが魅力の一つです。
“こだわりのあるものづくりをしたい”“社会のためになる開発をしたい”という方はぜひご応募ください!
■企業特徴:
コネクタ、センサ、半導体製造装置(半導体樹脂封止装置)などが主力の精密部品・機器メーカーで、売上の約7割は海外での売上です。また製品納入先もデジタル家電や自動車、半導体、医療機器など広く、リスク分散が図られている点や、特に車載センサや5G対応の高速通信モジュールなど、小型・高性能・高耐久性が求められる高付加価値製品に強みを持つ点が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 小郡工場 住所:福岡県小郡市三沢863 勤務地最寄駅:甘木鉄道線/立野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤の方が大半です <転勤> 当面なし (総合職として海外含め)制度上での可能性はあります <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 216,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月 2022年度実績 4.8か月) ※ご経験・スキルによっては主任・係長などの役職付でお迎えします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通公共機関全額支給あり(2キロ以遠が対象) 家族手当:配偶者8,000円、子3,000円 住宅手当:福岡地区:5,000円/月(住民票上の世帯主) 寮社宅:30歳未満の方を対象(ほか規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上から対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験内容ふまえ、OJTにて進めていきます。 <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・出産・育児休暇制度 ・介護休業制度 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など(操業カレンダーによる) ※祝日は一部出勤日あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C、C++、Java、Swiftいずれかでの開発経験(実務経験3年以上) ■歓迎条件: ・組み込みソフトウェア開発経験(C、C++、Java、Swiftいずれか一つのご経験があれば、OJTを通じて他言語は習得いただきます) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | I-PEX株式会社 |
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所在地 | 〒612-8024 京都府京都市伏見区桃山町根来12-4 |
事業内容 | ■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。 |
代表者 | - |
URL | https://www.corp.i-pex.com/ja |
設立 | 年1963年7月 |
資本金 | 10,968百万円 |
売上 | 64,548百万円 |
従業員数 | 4,583名 |
平均年齢 | 39.9歳 |
主要取引先 | - |
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