正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【姫路/転勤なし】土木施工管理◆直行直帰可能/国土交通省発注の案件◎/出張なし/年休120日
★創業70周年!地域密着型の安定企業/宿泊を伴う出張なし/直行直帰可能/働き方改革実施中★
\こんな方へおススメ!/
・手に職をつけて、安定性の高い企業で長く働きたいとお考えの方
・仕事とプライベートのバランスをしっかり確保しながら地域貢献性の高い仕事にチャレンジしたい方
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└地域の学校への出前授業や説明会に現場社員自ら出向くことも◎
・資格取得支援制度が充実しており、未経験でも安心して成長することができます
└資格学校の授業料会社持ち+授業も業務時間に含むことも可!
【当社はこんな企業です!】
★1953(昭和28)年の創業以来、河川改修や国道・県道整備をはじめとする地域のライフラインに関わる総合建設業務を担っています。
★土木・建築・中間処理事業だけでなく飲食事業部や古物商も一部展開しており、時代の変化に合わせて
柔軟に展開しながら地域の基盤を守り築いている企業です。
【職務内容】
工事現場が安全な環境で円滑に工事が進捗するように「まとめ役」として、指示出しや管理業務を行って頂くお仕事です!
《具体的には》
・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応
・安全作業計画、業者との打ち合わせ連絡調整~安全作業指示、現場巡視、協議会の運営
・技能者管理/品質管理/コスト管理/工程管理/安全管理
*1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。
*エリアは基本的には播州地域・西播地域が中心となり、日帰り出張にて対応いただきます。
*基本直行直帰となります。現場事務所にて作業するケースが多いです。
*月平均残業時間:15時間程度、多い月で30時間程度となります
【組織構成】
工務部:約20名程度(20~50代)
施工管理チーム:上記のメンバーから3名以上で組み合わせ
【対象物の規模】
予算:1億~2億
工期:半年~1年程度
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 *試用期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市林田町林谷20-1 勤務地最寄駅:JR姫新線/東觜崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 *転勤はございません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 *予定年収は諸手当含む ■賞与:年2~3回 (前年度実績:計3ヶ月分)*業績による ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限:月額30,000円) 住宅手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当あり ■資格取得支援制度(技能取得や資格取得についても、会社として全面的にバックアップしています) <その他補足> ■職務手当 ■作業所手当 ■財形貯蓄 ■自己啓発支援 ■社員旅行 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制(土日祝) *土曜日は隔週/会社カレンダーに応じる ■年末年始休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 必須条件: ・土木施工管理のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社大給組 |
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所在地 | 〒679-4221 兵庫県姫路市林田町林谷20-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・総合建設業(土木事業/建築事業/中間処理・特定事業)飲食事業、中古車販売 ■企業概要: 私たちがつくっているのは、道路・河川・堤防など、皆様が生活される基盤となるものです。 大給組は昨今の災害などにおける、復旧や防災対策なども積極的に行ってまいりました。 地域の皆さまの穏やかな生活を守り続ける為には、品質と技術力の基づいた、強固で確実な施工が必要となります。 ISO9001・ISO14001認証を取得し、環境に配慮した施工を行うと共に、新しい施工を積極的に取り入れ、顧客様と地域に貢献してまいります。 私たちが守り築いているのは、地域の基盤です。 皆様が“あたりまえに快適”な毎日を過ごしていただけるよう、そして次の世代にもそれがしっかりと受け継がれていかれるよう、大給組は努力を惜しまず、100年企業を目指して邁進してまいります。 ■拠点情報: 本社…〒679-4221兵庫県姫路市林田町林谷20番地1 龍野支店…〒679-4109兵庫県たつの市神岡町東嘴崎字河原719番地10号 加古川営業所…〒675-0066兵庫県加古川市加古川町寺家町7番地9 島田プラント…〒679-4109兵庫県たつの市神岡町東嘴崎字河原719番地10号 宍粟作業基地…〒671-4245兵庫県宍粟市波賀町日見谷267-1 姫路研修所…〒679-4221兵庫県姫路市林田町林谷934-5 |
代表者 | - |
URL | https://oogyugumi.co.jp/ |
設立 | 年1974年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,265百万円 |
従業員数 | 46名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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