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正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【静岡県/富士市】プラント機械の設計職<未経験歓迎>◎東証スタンダード市場上場/賞与実績6か月以上
~未経験歓迎/育成環境・成長環境有り/静岡県内・日帰りの現場が中心/夜勤対応少なめ/年間休日123日・土日祝休み/全国的にも有名なメーカーのモノづくりにダイレクトに関わるプラントの施工管理/1次請け中心~
■業務内容:
化学プラントに向けた装置・機器等の設計業務(機械)をお任せ致します。装置や機器を始め、配管、架構、その他設備全ての設計に関わります。具体的な業務内容は以下の通りです。
<具体的には>
・打ち合わせ・仕様書の確認
・現地調査、図面確認
・装置・機器・配管・架構等の設計、各種申請書類作成
・施工管理 ※
・据付工事完了後の現地での試運転調整・運転教育 等
※静岡事業所は少人数精鋭のため、設計の方も施工管理業務も一部行います。
■入社後の流れ:OJT研修が中心に徐々に施工管理業務について学びます。
一人前になるまで3年程度はかかると考えていますので、しっかりと研修・指導を受けることができる環境です。
将来的には一級建築士や管工事施工管理技士など、国家資格の取得も目指して頂きます。
■この求人のポイント
◎基本的に静岡県内での就業です。
出張がある場合は基本的には県内の顧客企業となりますが、他エリアでの大規模な起業工事の受注や定修工事の応援の際等に、県外への長期出張が発生する場合があります。
◎業績好調 賞与6.55か月実績(2023年)
◎受注は基本的に1次受けとなります。
数千万円~数億円規模の起業工事を行うこともあります。
■強み:
静岡県内の顧客各社に対し、強固な営業基盤と施工実績を築いております、また、新規顧客も積極的に開拓し、現地工事取引を新規獲得しています。敷地内には工場を有し、反応槽・タンク・熱交換器等のプラント機器やプレファブ配管、膜分離ユニット、架台等を製作しています。
原則として、静岡工場の工事監督が地元の協力会社を率いて各種現地工事を纏め上げますが、本社(兵庫県尼崎市)に各種プラント装置・機器等の開発・設計・製作・据付迄を一貫して対応可能なエンジニアリング事業部があり、上記事業部と連携してプラント建設等を行う場合もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡工場 住所:静岡県富士市依田橋字芝添337番地の1 勤務地最寄駅:JR線/吉原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 入社時点での転勤は想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~400,000円 <月給> 253,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※2022年実績6.3ヶ月 / 2023年実績6.55ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで/月 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:準独身寮制度(社内規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ■地域手当: ※勤務地ごとに支給(本社、名古屋出張所、四日市出張所:7,000円、東京支店:24,000円) ■家族手当:配偶者6,000円、第一子3,500円、第二子以降1,500円 ■共済会制度: 私的旅行費用への補助金 生活習慣病予防検診受診費用への補助金 インフルエンザ予防接種費用への補助金、クラブ活動費用への補助金 ■その他の制度:育児介護休業制度、木村化工機企業年金基金、従業員持株会、GLTD保険 ■リモートワーク、時短勤務:いずれも相談可(但し、対象者は規定有。) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高21日)、誕生日休暇、メーデー(5月1日)、誕生日休暇、介護休暇、育児休暇、看護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・下記いずれかの方であれば未経験の方も応募可能です。 ◎理系、または機械・電気系の学部を卒業された方 ◎CADの使用経験、または何かしらの機械設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・プラント機械の設計経験をお持ちの方 ・何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 木村化工機株式会社 |
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所在地 | 〒660-8567 兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、2024年に創業100周年を迎えた、伝統ある総合プラントエンジニアリングメーカーです。 創業から一貫して一品一様の製品づくりを基本とし、化学工業、鉄鋼金属、食品、医薬品、医療機器、ガス、エネルギー、繊維などの幅広い分野のリーディングカンパニーとの取引実績があり、強固な営業基盤を築いています。 国内に17か所の拠点を持ち、化学プラントの開発、設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまでを一貫して対応しています。 ■各事業の詳細: 【エンジニアリング事業】 蒸発蒸留、溶剤回収、培養、膜分離など、各種化学プラント装置や機器単体から、EMPC方式に基づいた化学プラント工場一式の建設に至るまで、開発、設計、製造、現地工事、メンテナンスを行います。また、蒸発蒸留装置の省エネ化技術においては業界トップクラスの技術力を保有しており、省エネ型ヒートポンプ式蒸留装置やハイブリッド型MVR式アンモニア回収装置などを主力製品としています。地球温暖化防止の環境対策として、CO2排出量が少なく、省エネ効果に優れた最先端の製品を開発し、窒素循環や資源循環の確立に貢献しています。 【化工機事業】 日本国内に6つの事業所を保有し、お客様の化学プラント工場内における、生産能力増強や改造などに関わる起業工事や、工場の操業を停止して行う大型定期修繕工事、日々の軽微なメンテナンス工事などを対応しています。安全・品質・納期・コストの4項目を順守し、総力をもって各種の工事を行います。 【エネルギー・環境事業】 創業以来培ってきた、鉛加工技術、樹脂加工技術を応用した「各種放射線遮蔽設備、ホットセル、使用済み核燃料輸送容器」、近年の化学プラント技術を生かした「原子力発電所内の廃棄物処理設備や再処理工場用各種設備」、今までの原子力分野における経験と実績が結実した「MOX燃料製造設備」を提供しています。今後も地球に優しい新エネルギー技術・環境への対応技術を駆使した装置の開発に取り組んでまいります。 |
代表者 | 小林 康眞 |
URL | https://www.kcpc.co.jp/ |
設立 | 年1950年6月 |
資本金 | 1,030百万円 |
売上 | 26,431百万円 |
従業員数 | 403名 |
平均年齢 | 45.9歳 |
主要取引先 | - |
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