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正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【尾道:転勤無】業務用洗濯機の製造/NC加工経験活かす◆年休125日/土日祝休◆国内トップシェア
◆多品種少量生産の製造職/自社開発の業務用洗濯機/高品質なものづくりを追求/残業月20h程度/土日祝休み◆
\ものづくりに情熱を持つ方に最適な環境/
・自社開発の業務用洗濯機の製造工程を担当。高品質な製品を提供するため、細部までこだわった部品づくりを行います。
・製品の95%を内製化し、設計から製造まで一貫して担当。各部門と近い距離感で仕事ができる環境です。
・新卒・中途問わず、長期的に活躍できるよう「残業20h程度」「土日祝休み」「メンター制度と業務ヒアリング」を実施。
■業務内容:
当社の機械加工(NC加工)として、製品の品質や耐久性を重視し、ボルトやシャフトなど、1000分の1ミリまでこだわった部品づくりを行います。安定的な部品供給と細部にまでこだわるものづくりにおいて重要なポジションです。一貫製造のため、納期や製造過程の把握がしやすく、残業時間の削減や新たなスキルへのチャレンジが可能です。
■入社後の流れ:
新入社員や工場の増設に伴い、教える体制は整っています。ノウハウや技術を学びたい、取り入れたいという意欲に対してはできる限りのサポートを行います。
■求人のPOINT:
・製品の95%を内製化、設計~製造まで一貫して担当しているため、各部門と近い距離感でものづくりができることが魅力です。
・新卒・中途問わず、社員が長期的に活躍できるよう「残業時間20h程度」「土日祝休み」「メンター制度と業務ヒアリング」を実施しています。
・コインランドリーの利用者数が増加する中、業務用洗濯機の技術革新も活発です。IoTを駆使した「スマートランドリー」や「多言語対応タッチパネル」などの新技術を積極的に取り入れています。
・海外市場も積極的に開拓しており、米国や欧州への展開を進めています。コロナ禍でも過去最高の売上を実現し、業績は右肩上がりです。
■やりがい:
お客様を知り、他部門の思いを受け継ぎ、高品質な製品をつくることがやりがいです。製造職は当社の生産を担い、さまざまな工程を経てお客様に向けた完成品を提供します。繁忙期にはフィールドサービスも行い、お客様の「ありがとう」が原動力になります。
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市長者原1-220-19 勤務地最寄駅:山陽新幹線/新尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~308,500円 <月給> 210,000円~308,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回支給(12月) ■モデル年収: 350万円(25歳)月給26万円+諸手当 500万円(33歳)月給37万円+諸手当 600万円(39歳)月給43万円+諸手当 ※勤続実績により増減有。目安程度にお考え下さい。 ※前職給与・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:配偶者及び在学中の子どもに4,000円/人 住宅手当:家賃の半額支給/上限3万円※詳細は福利厚生欄記載※ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得に必要な費用については会社から補助がございます。 ■基本的にOJTになります <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■国内旅行(年1回) ■スポーツ大会 ■住宅手当支給条件: └世帯主である └賃貸 └尾道市から50キロ以上離れている ※住宅手当の支給期間は入社後5年間 ※上限3万円まで支給 ■長期休暇について: 夏季休暇5日、年末年始7日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 基本的には毎週土日祝休みです。 年に2回のみ土曜出勤が発生します。 ・7月の第1土曜日:創立記念式典のため、午前中のみ出勤 ・12月末の最終日土曜日:午前中のみ出勤(総会と年末大掃除) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・NC盤などの機械オペレーターのご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・生産技術、機械製品の品質管理(QC:Quality Control)経験 ・製品安全の共通基盤となるリスクアセスメント手法 ・CEマーキング関連の業務経験、ISOの認証取得 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社山本製作所 |
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所在地 | 〒722-0221 広島県尾道市長者原1-220-19 |
事業内容 | ■事業内容: 業務用洗濯機全般の製造と販売 ■理念:「人本経営」 「人本経営」とは、最優先に人材を育てる環境を整え、人材育成のためには投資を惜しまず人材を育て、各個人の特性を活かす運営の事です。また、困った時にはお互いに助け合う社風を醸成しようと心掛けています。 会社の経営方針決定時には常に会社と従業員の両社が「共存共栄」できるビジネスモデルを目指して運営しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.onomichi-yamamoto.co.jp/profile/ |
設立 | 年1947年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 6,140百万円 |
従業員数 | 220名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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