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【株式会社東洋コーポレーション】【千葉/八千代】施工管理◆セカンドキャリアも歓迎!様々な年代活躍中/年休120日/平均残業22H【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東洋コーポレーション 求人更新日:2025年6月12日 求人ID:38217839
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【千葉/八千代】施工管理◆セカンドキャリアも歓迎!様々な年代活躍中/年休120日/平均残業22H


~セカンドキャリアも歓迎!/マイカー通勤可能/設立28年・不動産再生事業を展開/家賃補助あり/年休120日・月平均残業22時間と働きやすい環境です~

不動産売買事業、不動産投資事業、土地・建物の分譲事業、建物の建築請負事業、リフォーム事業、保険代理事業などを行う当社にて、中古物件(戸建・マンション)のリフォーム・リノベーションにおける、施工管理業務をお任せします。

■業務内容:
営業が仕入れた物件を見ながら、リフォーム・リノベーション内容を検討します。壁紙などの材質や色の変更、空間を広く見せるための工事(壁の撤去など)、インテリアコーディネートなどを考えていくため、それに沿った工事の段取り、工程管理などをお任せいたします。
主に業者との打ち合わせ、近隣へのご挨拶、許可取り、お問合わせの対応がメイン業務となっております。施工中は適宜現場に行き、進捗や工程を確認していただきます。

※物件は、千葉県内(八千代市周辺)のほか、東京・埼玉・神奈川など首都圏に対応しております。
※工期は1週間~1か月半程度の者がほとんどです。
※自社が保有する物件に施工を行うため、夜間工事が発生しないところが魅力です。

■入社後のフォロー:
まずは先輩スタッフの案件にアシスタントとして付いて、実際の仕事を一緒に行いながら学んでいきます。慣れてきたら工期が短い案件から徐々にメインの担当をお任せいたします。

■組織構成:
一緒に働く施工管理スタッフは現在3名(20代2名、40代1名)となっております。

■当社のリフォーム・リノベーションの特徴:
当社は、中古物件を仕入れ、リフォーム・リノベーションを行い、付加価値を高めたうえで販売する「不動産再生」事業を強みとしています。営業担当が物件を仕入れた後に、施工管理にバトンタッチをして、予算をもとにリフォーム・リノベーション内容を検討します。販売前の物件であるため、お客様対応はありません。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県八千代市緑が丘西2-12-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
東葉高速線「八千代緑が丘駅」より徒歩5分
※車通勤OK(駐車場代は会社負担)

<転勤>

事業拡大の場合は転勤あり

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~392,857円
固定残業手当/月:41,415円~65,081円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,415円~457,938円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:あり
■資格手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修:内定者研修、新入社員研修、管理職研修、全社員研修
■自己啓発支援制度
■メンター制度

<その他補足>
■住宅手当:3km以内の徒歩通勤の場合3万円/月を支給、その他距離に応じて支給 ※入社6年目まで
■資格手当:宅地建物取引士(3万円/月)、2級建築士(2万円/月)※職種問わず取得推奨
■オフィスおかん(オフィスの一角に冷蔵庫・専用ボックスを設置し、健康を意識したご飯が食べられる「置くだけ社食サービス」)
■スポーツジム(会社負担で利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・何らかの施工管理業務のご経験をお持ちの方
・職人のご経験をお持ちの方
・不動産の賃貸管理・リフォームの業務経験をお持ちの方
・施主がいない自社物件のリフォーム業務に興味のある方

※そのほか、建設業界での業務経験をお持ちの方はご相談可能です!ご応募をお待ちしております。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東洋コーポレーション
所在地 〒276-0040
千葉県八千代市緑が丘西2-12-1
事業内容 ■事業内容:
不動産売買事業、不動産賃貸事業、不動産投資事業、土地・建物の分譲事業、建物の建築請負事業、リフォーム事業、保険代理事業

■同社について:
東洋コーポレーションは「不動産再生」を通して社会に貢献します。
東洋コーポレーションでは、再生可能物件を仕入れて商品化し販売する「不動産再生」に力を注いでいます。
この事業は、空き家問題を抱えるいまの日本に不可欠な事業。
不動産業が担うべき役割であり、成功へ導くためには、高度で専門的なノウハウや知識を必要とします。
また、中古戸建が再生不能の場合、建物を解体し、その土地の立地を生かし、お客様のニーズに添ったデザイナーズ住宅を提供しています。
代表者 -
URL https://www.ty-corp.jp/
設立 年1996年9月
資本金 100百万円
売上 2,093百万円
従業員数 23名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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