【藤原鋼材株式会社】【座間or川崎】鉄鋼商社の運搬ドライバー／年間休日129日／残業ほぼなし／正社員登用100%【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【座間or川崎】鉄鋼商社の運搬ドライバー／年間休日129日／残業ほぼなし／正社員登用100%


【100年企業を目指す老舗鋼材専門商社／年休129日・残業ほぼなし／午後の時間が自由に使える♪／正社員登用率100%・働き方改善が叶う◎】

お任せするのは、各種鋼材（形鋼、鋼板、鉄筋、パイプ等）の運搬業務。
運搬商材が大きいものや重いものが多くなっているため、力に自信がある方にオススメ。運搬ドライバー経験のある方も歓迎です！

＼このお仕事のポイント／
◎年間休日129日！
◎早朝に勤務開始の8時間勤務のため、午後の時間が自由に使える！
◎残業ほぼなし
◎土日祝休み
◎賞与年2回あり
◎入社1年後適性を判断し正社員登用

あなたのスキルを100年企業を目指す老舗鋼材商社で活かしませんか♪
ご応募お待ちしております。

■業務内容：
・商品の納品・回収・引き取りまたは完成品の配達・在庫の配達
勤務地は希望に応じて川崎市か座間市の拠点となります。
引き取り担当と配達担当、担当ごとに勤務時間が異なります。

引取：6:00～15:00　休憩時間60分
配達：7:00～16:00　休憩時間60分

■当社について：
当社は創業70周年を迎えました。「鉄は国家なり」という言葉があるように、建築や土木において鉄を不要とする時代が訪れることはありません。私たちは創業100周年に向けて「人と人との信頼の絆を基に、鉄の事業を継続させ、社員の夢と幸福の実現を目指す」という不変の企業理念のもと、着実に歩みを進めています。

当社の強みは、鋼材の仕入から販売、加工手配、物流までをワンストップでハイクオリティに提供できること。そして、お客様に対するきめ細かな配慮や、難しい要望にも対応できる加工技術といった「付加価値」を創り出せることです。先人の築いた「人と人との絆」と「付加価値の創造」というビジネスの原点を大切にしながら、私たちはこれからも組織の力を結集して、企業価値の向上に取り組んでまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】