【安全索道株式会社】【滋賀守山】施工管理＜年休120日＊転勤無＊残業20H程＞地図に残る仕事～ロープウェイ・ケーブルカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【滋賀守山】施工管理＜年休120日＊転勤無＊残業20H程＞地図に残る仕事～ロープウェイ・ケーブルカー


〇人と自然をつなぐ～国内ロープウェイシェア50％、スキーリフト30％と索道業界トップシェア／メンテナンスで安定収益・10年以上黒字経営を継続〇

＊国内に初めてロープウェイを持ち込んだ企業！メンテナンスで安定した業績！
＊天橋立ケーブルカー（京都）や函館山ロープウェイ（北海道）、びわ湖バレイ（滋賀県）など数々の施工実績！
＊年休120日、残業20H程度、有休平均取得日数11.6日、振替休日を必ず取得する事を義務付けるなど、ワークライフバランス◎

▼入社後の流れ
製品知識や業務に関わる研修カリキュラムを受けて頂きます。部署配属後はまずは先輩社員に同行いただきサポート業務からお任せいたします。
◎業界未経験の方でも丁寧に教えていきますので、安心してご入社ください。

▼職務内容
ロープウェイ・スキーリフトをはじめとする「索道(さくどう)」を専門に取り扱う当社にて施工管理業務をご担当いただきます。
＜具体的に…＞
・工程管理
・予算管理
・施工主との調整業務
・社内・協力企業の作業員の監督指揮など
※工期は1週間～10日程度で、大規模案件の場合は数か月程度です。

▼働き方や福利厚生
・土日の出勤は月に1回程度発生いたしますが、振替休日は必ず取得する事を義務づけています。
・月の半分程度は宿泊出張（出張手当支給）となります。
※出張手当（1日2,000～3,000円、宿泊出張の場合は1日約8,000円）
・残業20時間程度、有休平均取得日数11.6日、年間休日120日とプライベートと仕事の両立が可能です。
・家賃補助や社宅手当（家賃の8.5割を会社支給）など福利厚生も充実しております。

▼施工実績
・宮島ロープウェイ（広島県）
・函館山ロープウェイ（北海道）
・鳥取砂丘観光リフト（鳥取県）など

▼組織構成
本社工務部：部長1名、課長1名、施工管理8名(60代部長1名、50代副部長1名、20代～50代8名）内勤6名
社員同士で協力して進める仕事が多く、お互いに相談し合える環境が揃ってます！

▼企業の強み
＜国内に初めてロープウェイを持ち込んだ企業◎＞
・10年以上黒字経営を継続／競合は国内に約2社で受注安定
・新規設備導入と、導入後のメンテナンスで高収益なビジネスモデル

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】