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【TOAエンジニアリング株式会社】【兵庫/尼崎】【未経験歓迎】電子回路設計(鉄道車輌搭載用の放送・表示設備)※業種未経験歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

TOAエンジニアリング株式会社 求人更新日:2025年6月12日 求人ID:38220530
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【兵庫/尼崎】【未経験歓迎】電子回路設計(鉄道車輌搭載用の放送・表示設備)※業種未経験歓迎


【東証プライム上場のTOAグループ/「音」と「映像」のスペシャリスト集団/空港・学校・競技場・オフィスビル・工場等のさまざまな空間での実績有り/放送システム、防災システム、監視・防犯システムなども強み有り】

■業務詳細:
国内外の鉄道車輌に搭載するコミュニケーションシステム(放送装置、表示機、非常通報機、インターコム、他)の設計・試作・評価・車輌での動作確認を行います。
0) 新規技術、部品の調査
1) システム、機器のハードおよびソフトウェアの仕様設計
2) 基盤回路設計(アナログ回路、デジタル回路)
3) 試作機の組み立て
4) 設計検証(EMC検査、環境試験、振動試験、ソフト・システム動作検証)
5) テストトレインでの調整および検証
6) 製品のアフターフォロー(不具合調査、修理、バージョンアップ)

仕様の打ち合わせ、テストトレインまたは営業車輌での調整および検証のため、国内・海外への出張があります。

■組織構成:
配属先の部署は、7名構成です。幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

■入社後の流れ
入社後は回路のパターンや仕事の進め方などから学びます。分からないことはすぐに質問できる環境が整っているため、安心して実績を積むことができます。
3年程度を目安として新規回路の設計にも携わっていただく予定です。

■当社の特徴:
当社は音響システム・設備の設計から施工、保守点検までを一貫して担っています。同社のように音響システムを一貫して取り扱っている企業はほとんどなく、実質競合他社はいない状態です。
また、残業時間も月20時間未満(繁忙期除く)とワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。

■導入先:
空港/駅/港/ホール/商業施設/ビル/学校/病院/ホテル/マンション/工場など

■納入実績:
羽田空港、成田空港、関西国際空港、六本木ヒルズ、東京都庁舎、京王電鉄、ノエビスタジアム神戸、阪神甲子園球場

■当社について:
当社は、東証プライム上場企業である、TOA株式会社の100%出資企業です。創業は昭和45年、TOA株式会社のエンジニアリングサポートを行なうグループ企業として独立。現在は駅、鉄道車輌、空港、百貨店、工場、マンションなどを中心に、順調に推移しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
尼崎事業場
住所:兵庫県尼崎市下坂部3-4-1 日立尼崎ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
海外出張が発生します。
給与 <予定年収>
378万円~456万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~300,000円
固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
252,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収:378万円/20代、456万円/30代

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金加入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社外研修制度あり
■消防設備士、電気工事士等の対象となる有資格者には資格手当(1,500円/月)が支給されます。

<その他補足>
■役職手当
■出張手当
■社員持株会
■慶弔制度(給付金・休日)あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始(7日)、夏期休暇(2日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、計画年休(一斉有給休暇取得)あり
※各休暇の日数は目安であり、年度により多少前後する可能性があります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
1) 電気/機械/音響/通信/ソフト/鉄道のいずれかに興味ある方
2) 粘り強い方

■歓迎条件:
1) 電気、電子に関する基礎知識がある方
2) 通信、音響の基礎知識がある方
3) 英語に抵抗がない方

■歓迎資格:
自動車運転免許、電子機器組み立て2級


<語学補足>
【歓迎要件】英会話が出来る方、英文が読める方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TOAエンジニアリング株式会社
所在地 〒135-0042
東京都江東区木場5-5-2
CN-1ビル3F
事業内容 【企業概要】
当社は、東証プライム市場上場企業であるTOA株式会社の100%出資企業です。
創業は昭和45年、TOA株式会社のエンジニアリングサポートを行なうグループ企業として独立しました。
現在は駅、鉄道車両、空港、百貨店、工場、マンションなどを中心に顧客を順調に拡大しています。

【事業内容】
空港、駅、学校、スポーツ施設、議場、劇場ホール、オフィスビル、工場等の防災・業務用音響放送、監視・防犯用映像システムのコンサルティング、設計、制作、工事、保守点検をトータルに手がけています。
また、鉄道車両用の放送および表示システムにも取り組んでいます。

【TOAグループ】
TOA株式会社は創業90年の歴史を持ち、TOAグループとして国内・海外に営業所、販売会社、生産事業場を展開しています。
TOAグループは企業価値として次に取り組んでいます。
人々が「安心、信頼、感動」を感じたとき、そこに生まれるさまざまな笑顔。
その笑顔を、人々が集う「Public(社会)」で実現するのがTOAです。
TOAは「音の報せる力」で人々がより幸福を感じられるかけがえのない価値を提供していきます。

【納入実績】
NHK大阪ホール、赤坂インターシティ、玉川高島屋、中部国際空港、大阪国際空港、函館競馬場、ヤフオクドーム、横浜国際平和会議場、都営浅草線、デリーメトロ(インド)、マサチューセッツ湾交通局(北米)等
代表者 -
URL http://www.toae.co.jp/
設立 年1970年2月
資本金 50百万円
売上 4,045百万円
従業員数 129名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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