【安全索道株式会社】【長野市】サービスエンジニア＜年休120日（土日祝）＊残業20H程＞人と自然をつなぐロープウェイ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【長野市】サービスエンジニア＜年休120日（土日祝）＊残業20H程＞人と自然をつなぐロープウェイ


～地図に残る仕事をしませんか～国内ロープウェイシェア50％、スキーリフト30％と索道業界トップシェア／10年以上黒字経営を継続！

＊国内に初めてロープウェイを持ち込んだ企業！メンテナンスで安定した業績！
＊天橋立ケーブルカー（京都）や函館山ロープウェイ（北海道）、野沢温泉スキー場（長野県）など数々の施工実績！
＊年休120日、残業20H程度、有休平均取得日数11.6日、振替休日を必ず取得する事を義務付けるなど、ワークライフバランス◎

▼入社後の流れ
まずは先輩社員のサポートとして、顧客先へ同行しメンテナンス業務を学んでいただきます。
☆業界未経験の方もワンツーマンで丁寧に指導いたしますので安心してご入社ください。

▼職務内容
スキー場や観光地等に設置している索道設備（ロープウェイ・スキーリフト）の定期メンテナンス業務をお任せいたします。
＜具体的に＞
・制御盤や保安装置類に対する点検
・部品交換
・故障修理
・更新改造など
※専門的なことは社内電気技術者と連携対応(建設工事は協力会社に依頼)
〇担当エリア：信越地域を中心とするスキー場や観光地
〇出張：宿泊出張が月に数回ありますが、出張手当もしっかり支給
※出張が休日にかかった場合は、必ず振替休日を取得いただきます。

▼企業の強み
＜国内に初めてロープウェイを持ち込んだ企業◎＞
・10年以上黒字経営を継続／競合は国内に約2社で受注安定
・新規設備導入と、導入後のメンテナンスで高収益なビジネスモデル

▼施工実績
・立山ロープウェイ（富山県）
・鳥取砂丘観光リフト（鳥取県）
・びわ湖バレイ（滋賀県）など

▼働き方
振替休日は必ず取得する事を義務づけており、残業20時間、有休平均取得日数11.6日、年間休日120日とプライベートと仕事の両立が可能です。
また、家賃補助や社宅手当（家賃の8.5割を会社支給）など福利厚生も充実しております。

▼社風
事業部を超えて社員同士で協力して進める仕事が多く、お互いに相談し合える環境が揃ってます！
・サービスエンジニアチーム：滋賀本社2名（50代）信越支店1名(50代）
※滋賀本社システムエンジニアチーム5名と連携（20～30代）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】