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【株式会社リビングコーポレーション】【名古屋】自社開発RCマンションの意匠設計 ◆土日祝休/平均残業20h以下/飯田G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リビングコーポレーション 求人更新日:2025年6月12日 求人ID:38220638
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【名古屋】自社開発RCマンションの意匠設計 ◆土日祝休/平均残業20h以下/飯田G


【自社開発RCマンションの企画・設計ポジション/年商1兆越えの飯田G/土日祝休・平均残業15h/デザイン性の高さ×特許工法で人気なマンション設計に携わる】
■業務内容:
投資用収益物件の開発・販売を行う当社にて、設計スタッフとして、下記の業務を行っていただきます。
・自社開発の投資用マンション(壁式RC造・2×4木造)の企画・実施設計・意匠設計
・JWCADオペレータ業務(オートCADでも可)
<ワンストップサービスで働きやすさ◎エリア展開で出張無し>
当社では土地仕入から建設・販売までをワンストップで提供しているため、設計業務も社内のやり取りのみで完結しているのも、働きやすさに繋がっています。

<特許工法×デザイン性の高さで人気マンション>
同社での開発エリアは東京(城南・城西エリア)・名古屋・福岡の駅から徒歩10分以内がメインとなります。スタイリッシュなデザインとして外壁には「コンクリート打ち放し」を採用しており、賃貸住宅経営で後に発生する外壁の張替、塗装等の修繕費を最低限に抑えることができます。
また、「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術を使い、建物の高さ制限のある地域にて、通常の3階建を4階建にすることで1フロア分の家賃収入を増やすことができます。エレベーターやベランダなども排除しその分広い空間も担保しているため、狭い空間に多くのフロア・部屋を携えることが可能、賃料収入が33%アップできる、投資の利益率が非常に高い建物を建てることができます。
【好立地×ハイセンス物件】として、お客様に満足していただけているからか、入居率は96~97%をキープすることができております。

<東証一部上場企業飯田グループで安定×第二期創業期で自由な働き方>
年商1兆円を超える東証一部上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社となり、安定した業績が見込まれます。現在第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル9F
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/近鉄名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):4,200,000円~6,600,000円

<月給>
4,200,000円~6,600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当: 非課税限度額の範囲内で全額支給
住宅手当:自社開発物件に限り約30%の補助有
寮社宅:単身赴任の場合あり
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
宅地建物取引士取得者(月額2万円)
一級建築士(月額3万円)
二級建築士(月額2万円)
その他各種資格手当有

<その他補足>

・親会社持株制度
・スポーツジム補助(月額会費の50%)
・懇親会補助(4半期に1度)
・確定拠出年金401k
・健康診断オプション無料
・自社開発ホテル宿泊補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給は入社月に応じて5~10日付与、毎年4月に勤続年数に応じて10日~20日を付与
年末年始休暇(6日間 12/29~1/3)
夏季休暇(3日間)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・RCマンションまたは木造アパートの意匠設計経験(建築設計)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リビングコーポレーション
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷4-2-12
EDGE南青山2F
事業内容 ■概要:同社の事業は以下の3つに分けられます。
(1)不動産開発事業
開発事業では、同社で企画・デザイン・設計した1棟賃貸デザイナーズマンション『quador_クアドール』・木造アパート『Cherim_シェリム』シリーズを建設し、不動産ファンド及び法人・個人富裕層等の投資家に、投資用収益物件の開発・販売を行っております。収益物件のデベロッパーとして豊富な経験を有しており、お客様に安心して頂ける商品作りを行っております。安定した家賃収入の確保≒入居需要が高い(将来性含む)エリア≒最大のリスクヘッジと考え、当社では、東京をはじめ、名古屋と福岡に特化し事業展開をしております。
【開発実績(2023年3月時点)RCマンション:322棟、木造アパート:326棟】

(2)不動産クラウドファンディング<CF>事業
従来、一部の機関投資家や富裕層だけしか投資できなかった優良な投資商品を広く一般の方に提供するのを目的として、自社開発物件を中心とした不動産案件を小口販売するクラウドファンディングサイト、property+(プロパティプラス)の稼働を展開しています。

(3)プロパティマネジメント<PM>事業
オーナー様の不動産経営を全面的にサポートいたします。開発と管理の一貫した業務体制のため物件独自の特性を熟知しています。資産価値を維持・向上するためにも、建物管理業務を代行します。

【企業詳細】
同社が設立されたのは1990年。不動産の企画・調査・設計事業の提供からスタートし、着実に実績を積み上げてきました。
現在では東京都内・名古屋・福岡を中心に賃貸用デザインマンションを中心に事業を展開。そのほかに投資用アパートメントの開発・販売を手掛けています。
2016年2月に組織再編を行い、インターネット事業は株式会社ウェイブダッシュ(旧商号:SBIライフリビング株式会社)へ、不動産事業をSBIライフリビング株式会社(旧商号:株式会社LLコーポレーション)になったため、現在の設立は2015年となっています。
2019年12月に一建設株式会社(飯田グループ)に全株式譲渡が完了しました。
代表者 鈴木 英樹
URL https://www.living-cp.co.jp/
設立 年2015年8月
資本金 100百万円
売上 10,084百万円
従業員数 72名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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