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正社員
当社では、クライアント企業の目的・課題に応じて、リアル・オンライン・ハイブリッドを問わず最適なイベント体験の設計・運用を行っています。本ポジションでは、クライアント折衝・課題整理・企画立案・進行設計・振り返りまでを一貫して推進し、イベントを通じた事業貢献を実現していただきます。営業・テクニカル・制作・配信など各専門担当と役割を分担し、複数名体制でプロジェクトを推進する体制です。
【具体的な業務内容】
クライアントの目的・課題に基づいたイベント企画立案、提案資料作成、プレゼン（営業担当と連携）
プロジェクト設計、進行管理
外部パートナー（制作会社、配信ベンダーなど）との調整・発注・契約管理
業務フローの可視化・改善提案／再現性あるイベント体制づくりの推進
案件成果の効果測定／振り返り／ナレッジ共有／PDCA運用
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > ディレクター、プランナー、監督、演出 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 白金高輪 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 月給の20％相当分のみなし時間外手当を含む（超過分は別途支給） ※みなし時間外手当は、32～33時間分（所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動）の時間外手当に相当 ※所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給 業績連動賞与制度あり オレンジ手当（月額25,000～35,000円、勤務区分により異なる）・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）・社員持株会・確定拠出年金制度・慶弔見舞金・生命・医療保険付保（保険料会社全額負担） |
| 休日・休暇 | ※2023年実績 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇（初年度10日） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） アニバーサリー休暇（1日） 慶弔休暇 |
| 応募資格 | 必須経験 ・イベントにおける企画提案／プロジェクトマネジメントの経験（3年以上） ・クライアント折衝経験（課題整理・提案書作成・実行フォローなど） ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを主体的に推進した経験 歓迎スキル・経験 ・イベント制作会社や広告代理店での企画・進行経験 ・法人向けのイベント提案や運営に携わったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビジュアルコミュニケーションで世界を変えるプラットフォーム企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ビジュアルコミュニケーションで世界を変えるプラットフォーム企業 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1998年10月16日 |
| 資本金 | 21億86百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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