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正社員
<業務内容>
カスタマーテクノロジーイノベーション部は、2024年10月1日に発足した新しい組織で、地産地消型の電気システムを推進することを使命としています。お客さまに密着した設備サービス事業をビジネスモデルの中心に据え、革新的な取り組みを加速させることを目指しています。
この新しい挑戦の一員として、以下の業務を担当いただきます。
・研究開発
IoT/ICT技術を活用したエネルギーデータや設備運用状況の見える化や空調、給湯、太陽光発電(PV)と蓄電池を活用する高度な制御技術(デマンドレスポンスやバーチャルパワープラント(VPP)を含む)等の研究開発を推進します。
└2件/年(1件あたり2人で対応)
・サービス開発
空調、給湯、水素、蓄電池などの建築設備を活用した、新たなデマンドレスポンスに関連したサービスのほか、建築設備やエネルギーデータの活用により、お客さまのCN化に資する設備サービスの開発等に携わります。また、サービスの開発に伴うシステム開発等にも携わります。
└2件/年(1件あたり2人で対応)
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・予定年収:500 - 900万 ・年俸制(基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用) ・昇給:有 ・残業手当:有 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <試用期間詳細> <待遇・福利厚生> ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅:独身寮、家族寮 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・定年:60歳 ■教育制度・資格補助補足 OJT ■その他補足 ・ライフサイクル手当 ・住宅特別手当 ・家賃補助(R手当) ・能率手当 ・当直手当 ・特別労働手当 ・作業手当 ・各種財形貯蓄 ・持株会 など |
休日・休暇 | <休日休暇> ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇2日 - 20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・年間休日日数123日 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年末年始 ・普通休暇(勤続期間1年未満:2日 - 15日(入社日による)、勤続期間1年以上:20日) ・特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等) |
応募資格 | <応募資格> ■必須 以下のいずれかを満たす方 ・IoT/ICT技術を活用したカーボンニュートラル関連のサービス企画や戦略立案の経験 最新の技術を駆使して、持続可能な社会を実現するためのサービスを企画し、戦略を立てるスキルをお持ちの方。エネルギーの見える化やデータ解析およびデータ活用のためのシステム開発を通じて、革新的な解決策を提供できる力を求めています。 ・建築設備に関する設計または施工の経験 空調、給湯、制御、太陽光発電、水素などの再生可能エネルギー設備や蓄電池に関する設計や施工の経験をお持ちの方。実務を通じて得た専門知識を活かし、カーボンニュートラルを目指すプロジェクトに貢献できる方を歓迎します。 以下のいずれかを満たす方 ・建築設備(特に空調・給湯設備)に関する省エネやCN施策立案に長ける方 ・データ分析(特にエネルギー消費データ)に長ける方 ・システム開発に関する知識・経験を有する方 ・商品開発(新サービス開発)に長ける方 ■歓迎 必須条件のいずれの場合も経験年数5年以上が望ましい |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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