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正社員
<業務内容>
バッテリー製造に関する豊富な経験と知見を活かし、競争力のある製造ラインの構築と技術革新を牽引するポジションです。最先端の製造技術を導入し、効率性・品質向上を実現するだけでなく、業界の競争優位性を高める新しい技術開発にも積極的に取り組んでいきます。
■詳細
・生産技術開発
- 次世代バッテリーの生産技術開発をリードし、効率的かつ高品質な製造プロセスを確立します。
・生産工程企画および設備構想企画
- 生産工程や設備の構想を策定し、効率的な生産ラインの設計・計画を行います。
・設備導入およびライン立ち上げ業務
- 新しい設備の導入から生産ラインの立ち上げまでを担当し、量産体制の構築をサポートします。
・新機種仕様への提案(生産技術視点)
- 生産技術の視点を活かして、新機種の仕様開発に対する提案を行い、最適な生産手法を提供します。
・仕様開発部門との連携
- 仕様開発部門と密接に連携し、仕様・生産技術の一体開発を推進します。
・工程設計・設備仕様の最適化
- 設備メーカーやプロセス開発チームと協力し、製造工程の設計や設備仕様の最適化を行います。
・開発部門および協業メーカーとの連携
- 開発部門や協業メーカーと連携し、業務を円滑に推進します。
※将来的に、海外拠点への駐在および出張が発生する可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> 想定年収:450 - 1,000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ・給与改訂:年1回(6月) ・賞与:年2回(6・12月) <試用期間詳細> 2ヶ月 <待遇・福利厚生> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・独身寮・転勤社宅/当社規定により入居可 ・健康診断 ・退職金制度 ・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・余暇施設(運動施設、保養所) ・食堂施設、食事補助 ・クラブ活動 ■スキルアップ ・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等) ・語学資格取得支援 ■その他 ・通勤手当 ・残業代全額支給 ・住宅手当 ■育児託児支援制度※利用実績多数 ・育児・介護手当 ・短時間勤務 ・育児費用補助 ・社内託児所(和光/栃木) |
休日・休暇 | <休日休暇> ・年間休日:121日 ・週休2日制(カレンダーによる) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇:16~20日 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与) ・産前・産後休暇(実績あり) ・育児休暇(実績あり) ・特別休暇 ・子の看護休暇(年間5日/子ども1人当たり) ・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) |
応募資格 | <応募資格> ■必須要件 リチウムイオンバッテリーに関する下記いずれかのご経験 ・仕様部門と連携した生産技術開発経験 ・工程設計・生産設備構想・要求仕様書作成経験 ・生産設備導入から量産安定化のご経験 ■歓迎要件 ・異業界での類似生産技術経験者 (例:食品包装業界、梱包業界など高速搬送技術やRoll to Roll搬送技術の知見をお持ちの方) ・バッテリー活性化工程に関するご経験 ■求める人物像 ・世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いをお持ちの方 ・新しいことに飛び込み、異なる考えを柔軟に受け入れようとする受容性がある方 ・新しいことにチャレンジしたいという想いをお持ちの方 ・高い目標を掲げてやりきるエネルギーがある方 ・グローバルで活躍したいという志をお持ちの方 ・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力をお持ちの方 ・様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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