正社員
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★関西を中心としたエリアで募集
★年休130日以上＆有給消化率93％
★残業月平均10h以下
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経験やスキルを加味してプロジェクトを決定します！
◎開発経験浅めの方もご安心ください！
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先輩エンジニアが在籍するチームに入ったり、
まずは開発補助やテストからスタートし、
順を追って開発・設計へとスキルアップしていくことも可能です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■大手SIer企業向け製造業WEB
└担当工程：詳細設計、製造、テスト（PG)
└言語：Java（Spring Boot）、TypeScript（React）
└DB：Aqurora（Postgres）
└インフラ：AWS
└その他ツール：CI/CD
└身につくスキル：Java開発経験、AWS知識
■基盤システム
└担当工程：基本設計、 詳細設計、製造、テスト（SE)
└言語：Java（Spring Boot）、TypeScript（React）
└DB：Aqurora(MySQL or Postgres）
└インフラ：AWS
└その他ツール：GitHub、GitLab、CI/CD
└身につくスキル：生産管理に関する知見、Webアプリ開発、AWS知識
上記以外にもJava開発経験を活かせるプロジェクトが多数ございます！
Java以外の言語経験を活かしたい方もWebアプリ等を中心に相談可能です！
【自由にキャリアを歩めるようにサポートします！】
「一人ひとりの人生を広げる、歩み続けられる未来をつくる」をミッションとしている当社。会社がキャリアを押し付けることはなく、マネージャー・スペシャリスト・コンサルタント…など、自分自身で進む道を選択することができます。2024年からは透明性の高い「絶対評価」を導入◎評価の精度を高めるため、3段階で評価内容をチェック。エンジニア個々の頑張りがちゃんと反映されているか確認しています。
当社のエンジニアは20代・30代が多いうえ、ほとんどが中途入社。キャリアに悩んだり壁にぶつかったりしたときも、年齢や境遇の近い先輩たちに相談できるので安心です！これからさらにプロジェクトの幅を広げ、新しい挑戦をしていく当社で、あなたも一緒に成長していきませんか？
【当社で働き方改革を始めている社員多数！】
◎年間休日130日以上
◎残業は月10h程度と少なめ
◎住宅/家族/資格など各種手当が充実
U・Iターンを希望している方や、地元で働きたい方にオススメ！働きやすい環境が整っているから、自分のライフスタイルを大切にしながら活躍することができます。
遠方にお住まいでも「引越し代補助」や「移動費会社負担」はもちろん、「住宅補助制度（家賃の50％を会社が負担）」も可能なので極力皆さまの負担を解消し、安心して業務に就いていただけるサポート体制がございます。
ちなみに当社では、目安箱や相談窓口を設置。要望や気になったことはいつでも発信可能で、その声がしっかり反映される風土があります。事実「Sick Leave休暇」「アニバーサリー休暇」は社員の声がカタチになった制度です！
【入社後の成長サポート】
★資格取得費用は会社が全額負担
★資格取得後は毎月資格手当を支給
ポイント1＼どの道に進むかは自由！／ 働きやすい環境とサポート体制を整えて あなたのキャリアをバックアップします。
SES事業のほか、受託開発や自社内開発も行っている当社。
現在『第二転換期』の真っ最中で、
開発規模拡大のため、新生開発チームのメンバーを募集しています！
“人を育てることを大事に”を重視し、
選択肢やサポート体制を多数用意しています。
≪会社全体でキャリアを後押し≫
★毎月1on1面談を実施！
キャリアのことはもちろん、日頃の悩みも気軽に相談できます。
★会社が自己研鑽の場を提供
コンテンツ豊富なオンライン研修Schoo(スクー)のほか、
資格支援制度や資格手当も充実しています！
★一人ひとりの頑張り・実績にフォーカス
個人の育成や、モチベーション・スキルアップ向上を図るため「絶対評価」を導入しています！
≪柔軟に働ける環境あり≫
◎年休130日以上/有休消化率93％
◎残業月10h程度
◎家族・住宅・在宅手当あり
その他、Sick Leave休暇やアニバーサリー休暇など
社員の声から生まれた制度もあります。
セレクティなら、想い描くキャリアへの道を会社としてサポート！
PM/PL/リーダーなどマネジメントへの道、
技術者としてのスペシャリストへの道、
様々なことへチャレンジできるジェネラリストへの道など
幅広くあなたのキャリアを“セレクト”できます！
ポイント2誰もが成長していける環境があると、自信を持って伝えたいです！
前職では、大規模な化粧品ECサイトの保守を担当しておりましたが、システムエンジニアとして成長したいという思いが強くなり、思い切って転職を決意しました。だから、私が重視したのはエンジニアへの成長サポートが充実した環境です。その点で、基礎から高度な技術まで、体系的に学べる研修プログラムが用意されている当社は、とても魅力的でした。実際に入社してみて感じたのは、制度面が充実しているだけでなく、お互いをサポートし合おうというカルチャーもエンジニアの成長に繋がっているのだということです。私は今、要求仕様の分析から開発・テストまで、幅広い業務に携われています。先輩社員や同僚からの丁寧な指導やサポートがあるからこそ、不安なく新しいことに挑戦し、自分のペースで確実にスキルアップできているのだと実感しています。
ポイント3思ったことをため込まない。そんな心強い環境に感謝です！
私は当社の「社員がやってみたい事を全力で応援してくれる」というに魅力を感じています。エンジニア一人ひとりの希望を聞きながら、しっかりサポートしてくれますので、日々の業務もやりがいを持って取り組めています。また、案件だけでなく、会社制度に関してもかなりの柔軟さで社員の声を汲んでくれる点はとてもありがたいですね。「こうすればもっと会社やそれぞれの働き方がより良くなるといった声を吸い上げる場も用意されていますし、大きな視点で改善案を考えられるようにもなったと思います。実際に「Sick Leave休暇」や「アニバーサリー休暇」は、社員の声から生まれたと聞いています。制度面が充実しているのはもちろんですが、こうした風通しの良さがあるからこそ、私も安心して取り組めていますよ。
ポイント4取材担当者より
2010年の設立以来着実に事業を拡大し、今まさに受託開発体制の強化に力を入れている同社。今回の募集も、「事業の好調」と「新たなチャレンジ」を背景としたものなのだそうだ。また、『私たちの事業の中心はあくまでも人』と断言する担当者の言葉通り、エンジニア本位の仕組みが整っている点も見逃せない。「Sick Leave休暇(年3日)」や「アニバーサリー休暇」などの独自の休暇制度や、志向に応じたキャリアが選択できる評価制度など、実際に社員の声がダイレクトに反映された制度も多い。特に今回は、受託開発化を見据えた大手SIer企業向けプロジェクトなど、エンジニア強化という大きな流れの中での募集だ。あなた自身が同社の成長や変化の真ん中で働ける可能性はとても高い。少しでも興味をお持ちなら、まずは応募してみてはいかがだろうか。待遇面でもキャリアの面でも、この環境はあなたが希望を叶える大きなチャンスと言えるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | 9：00～17：30(実働7時間45分/休憩45分) ※プロジェクトにより時間は前後します ※日勤時間帯は共通です 【残業について】 ★月平均：10時間以内 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【関西エリア】 大阪府内（市内中心）、兵庫県内（神戸市や三宮市中心）等 ★UIターン支援あり◎引っ越し費用・移動費用負担 <関西エリア> ■大阪支店 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋ビル11階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■大阪支店 ・Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」から徒歩3分 ・JR各線「北新地駅」から徒歩4分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」から徒歩6分 ・JR各線「大阪駅」から徒歩7分 ・阪神電気鉄道「大阪梅田駅」から徒歩7分 |
| 給与 | ★想定年収4,500,000円～+諸手当 ★前職給与保証 ★住宅／家族／資格手当など充実！ 〈関西エリア〉 月給330,000円～500,000円＋諸手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※固定残業代（12時間分/30,000円～）を含む。超過した場合は追加で支給 ※試用期間3ヵ月あり(給与・待遇に差異なし) 【実際の給与例】 ＜年収モデル＞ ……………………… ■20代（経験3～5年） 年収450万円／月給365,000円＋各種手当 ■30代（経験5～10年） 年収550万円／月給443,000円＋各種手当 ■40代（経験10年～） 年収650万円／月給485,000円＋各種手当 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月) ■各種社会保険完備 ■給料前払い制度あり ■交通費全額支給 ■目安箱の設置 ■資格取得支援制度 ■社宅あり ※社内規定あり ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■社員紹介制度(職種・成果に応じて報奨金を支給) ■各種手当 └出張手当 └役職手当 └職務担当手当 └在宅勤務手当(300円/日)／資格手当(上限なし) └住宅手当(転勤が伴う際に支給 ※社内規定あり) └家族手当 配偶者：月5,000円 第一子・第二子：月5,000円 ご両親・第三子：月2,500円 ※敷地内禁煙(プロジェクト先の規定に準じる) 【産休・育休取得状況】 ★産育休の取得実績多数（復職率100％） 男女問わずライフイベントを大切にしながら、 安定したキャリアを築いていけます！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■その他プロジェクト先カレンダーによる ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(2時間単位で取得OK) ■Sick Leave休暇 ※年3日まで病欠を公休扱いにする制度 ※入社直後から使用可能！年3日まで病欠を公休扱いにする制度 （社内規定有り） ■アニバーサリー休暇 ※入社後1年経過から使用可能、年1日ご自身の記念日に取得可能 ■育児休暇(取得＆復職実績あり) |
募集背景
ITをはじめ、機械・建設・営業・事務など幅広い分野で人材サービス事業を展開して右肩上がりの成長を続けています。7月には設立16周年目を迎える当社。『第二転換期』とも言うべきフェーズに入り、ITの分野では受託開発や自社製品開発の比重を高めていこうと考えています。そこで今回は、開発規模拡大に伴いエンジニアを募集いたします。
| 応募資格 | <年齢不問>で大募集中！ ■Java開発実務経験が1年以上ある方 ■学歴不問 ～このような方に選ばれています～ □今の環境をとにかく変えたい方 □長期的なキャリアを見据えて働きたい方 □挑戦したい技術・工程がある方 □家庭やプライベートも大切にしたい方 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社セレクティ ソフトウェア技術部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋2階 ・東京支店 人事本部 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 ＭＦ桜橋2ビル11階 ・大阪支店 採用担当 |
| 事業内容 | ＊＊＊ITエンジニア採用強化中＊＊＊ ◆人材派遣事業(IT、建設、製造／機械設計、リクルートなど) ◆受託事業(制御、FA、フロント／バックエンド開発支援に関する、委託契約、準委託契約、 SES契約) ◆教育事業(ドローンスクールや学習塾の運営) ＊＊＊拠点＊＊＊ ・仙台本社(宮城県仙台市青葉区二日町3-10グランシャリオ6階) ・東京支店(東京都豊島区東池袋1丁目25番6 PMO池袋2階) ・大阪支店(大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 ＭＦ桜橋2ビル11階) ・岩手支店(岩手県北上市川岸1丁目1番20号 さくらPORT・オフィス4階) ・北関東営業所(栃木県宇都宮市大通り1-4-24 MSCビル8階) ・新横浜営業所(神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8 日総第16ビル7階) ・博多営業所(福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 シティ22ビル3階) ＊＊＊許認可＊＊＊ 一般労働者派遣事業 派04-300205 有料職業紹介事業 04-ユ-300124 一等無人航空機操縦士講習機関 国空無機第299175号 二等無人航空機操縦士講習機関 国空無機第299176号 プライバシーマーク 21001370(02) |
| 代表者 | 代表取締役 仲野 航平 |
| URL | https://selecty-hd.co.jp/ |
| 設立 | 2010年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 32億円(2024年7月実績) |
| 従業員数 | 642名(2024年7月時点) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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