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正社員
◆企業のDX推進のためのプロジェクトを手がける
◆受託・自社内開発がメイン
◆ローコード開発のスキルが身に付く
◆AIといった最先端技術にも関われる
お客様業務のDX推進の実現、課題解決に向けて
ローコード（主にPowerPlatform）で様々なシステムの開発を行っていきます。
〈具体的な仕事内容〉
■コンサルティング提案
■Dynamics 365を活用したCRM/SFAなどのビジネスアプリケーションの構築/開発/保守
■PowerAppsを活用したローコードアプリの開発/保守 など
〈工程〉
要求定義/要件定義/設計/開発/テスト/リリース/保守
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【”人を育てることを大事に”をモットーにした会社です。】
社員それぞれの人生を大切にし、その人が歩み続けられる未来をつくることをミッションとしてる当社。キャリアや働き方についてのサポート体制をしっかり整えています！
■毎月1on1面談を実施
キャリアの「現在地」と「行く先」を
定期的に確認することができ、日頃の悩みも気軽に相談できます。
■コンテンツ豊富なオンライン研修
まずは何から学べばいいの？
次のステップには何が必要？といったところから
上司がオススメの研修を紹介。着実なスキルアップが叶います！
■キャリア選択も自由
マネージャー、スペシャリスト…など、
それぞれの希望が尊重しキャリアを歩んでいけます。
また、2024年度からは【絶対評価】を導入。どんなキャリアを選んでも個々の頑張りが正当に評価されるよう制度を新しくしました！
【当社で働き方改革を始めている社員多数！】
◎年間休日130日以上
◎残業は月10h程度と少なめ
◎住宅/家族/資格など各種手当が充実
また、全国の拠点で募集しているので、U・Iターンを希望している方や、地元で働きたい方にもオススメ！働きやすい環境が整っているから、自分のライフスタイルを大切にしながら活躍することができます。
ちなみに当社では、目安箱や相談窓口を設置。要望や気になったことはいつでも発信可能で、その声がしっかり反映される風土があります。事実「Sick Leave休暇」「アニバーサリー休暇」は社員の声がカタチになった制度です！
【入社後の成長サポート】
★資格取得費用は会社が全額負担
★資格取得後は毎月資格手当を支給
ポイント1IT業界のこれからを担う人材に。 “ローコード開発”で、あなたの新しいキャリアを拓きませんか？
企業の急激なDX化推進により、
開発リソース不足が社会的問題となっている現代。
そして、その“解消策”として日本国内外で
急速に導入が進んでいるのがローコード開発です。
GUIや最小限のコードでアプリやシステムの
開発を行う手法で、プログラミングの知識が
少なくても開発業務に携わることができ、
昨今、ローコードの需要は高まっています。
ローコード開発を手がけられるエンジニアはまだ少なく、
今のうちにこのスキルを身に付けておけば
将来的に活躍できるフィールドが大きく広がると言えます◎
WEB系の開発経験しかない方でも大歓迎！
他の開発言語に比べて始めやすく、
「新しい技術を習得したい」
「将来的に役立つ技術を習得したい」という方にピッタリです！
必要なスキルや知識はプロジェクト参画前に
オンライン研修(Schoo)で習得可能◎
プロジェクト参画後もOJTでしっかり
教えていくので、経験の浅い方もご安心ください！
＼働きやすさもバッチリ！／
★年休130日以上＆有給消化率93％
★残業月10h程度
★家族手当、住宅手当、資格手当など充実
★月給31万～/前職給与保証
ポイント2誰もが成長していける環境があると、自信を持って伝えたいです！
前職では、大規模な化粧品ECサイトの保守を担当しておりましたが、システムエンジニアとして成長したいという思いが強くなり、思い切って転職を決意しました。だから、私が重視したのはエンジニアへの成長サポートが充実した環境です。その点で、基礎から高度な技術まで、体系的に学べる研修プログラムが用意されている当社は、とても魅力的でした。実際に入社してみて感じたのは、制度面が充実しているだけでなく、お互いをサポートし合おうというカルチャーもエンジニアの成長に繋がっているのだということです。私は今、要求仕様の分析から開発・テストまで、幅広い業務に携われています。先輩社員や同僚からの丁寧な指導やサポートがあるからこそ、不安なく新しいことに挑戦し、自分のペースで確実にスキルアップできているのだと実感しています。
ポイント3思ったことをため込まない。そんな心強い環境に感謝です！
私は当社の「社員がやってみたい事を全力で応援してくれる」というに魅力を感じています。エンジニア一人ひとりの希望を聞きながら、しっかりサポートしてくれますので、日々の業務もやりがいを持って取り組めています。また、案件だけでなく、会社制度に関してもかなりの柔軟さで社員の声を汲んでくれる点はとてもありがたいですね。「こうすればもっと会社やそれぞれの働き方がより良くなるといった声を吸い上げる場も用意されていますし、大きな視点で改善案を考えられるようにもなったと思います。実際に「Sick Leave休暇」や「アニバーサリー休暇」は、社員の声から生まれたと聞いています。制度面が充実しているのはもちろんですが、こうした風通しの良さがあるからこそ、私も安心して取り組めていますよ。
ポイント4取材担当者より
2010年の設立以来着実に事業を拡大し、今まさに受託開発体制の強化に力を入れている同社。今回の募集も、「事業の好調」と「新たなチャレンジ」を背景としたものなのだそうだ。また、『私たちの事業の中心はあくまでも人』と断言する担当者の言葉通り、エンジニア本位の仕組みが整っている点も見逃せない。「Sick Leave休暇(年3日)」や「アニバーサリー休暇」などの独自の休暇制度や、志向に応じたキャリアが選択できる評価制度など、実際に社員の声がダイレクトに反映された制度も多い。特に今回は、受託開発案件や自社開発案件など、社内体制強化という大きな流れの中での募集だ。あなた自身が同社の成長や変化の真ん中で働ける可能性はとても高い。少しでも興味をお持ちなら、まずは応募してみてはいかがだろうか。待遇面でもキャリアの面でも、この環境はあなたが希望を叶える大きなチャンスと言えるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより時間は前後します 【残業について】 ★月平均：10時間以内 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★東北～九州の各拠点にて募集中！ ★UIターン支援あり◎引っ越し費用・移動費用負担 以下拠点より、希望勤務地を考慮の上決定します。 ＜主な拠点＞ ■仙台本社 宮城県仙台市青葉区二日町3-10 グランシャリオ6階 ■岩手支店 岩手県北上市川岸1丁目1番20号 さくらPORT 4階 ■北関東営業所 栃木県宇都宮市大通り1-4-24 MSCビル8階 ■東京支店 東京都豊島区東池袋1丁目25番6 PMO2階 ■秋葉原営業所 東京都千代田区岩本町2丁目15-10 NBビル2階 ■新横浜営業所 神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8 日総第16ビル7階 ■大阪支店 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋ビル11階 ■博多営業所 福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 シティ22ビル3階 ●盛岡サテライトオフィス 岩手県盛岡市中央通1丁目7-35 コアフィールド モリオカ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■仙台本社 市営地下鉄南北線「勾当台公園駅」から徒歩5分 ■岩手支店 JR東北本線・北上線「北上駅」から徒歩2分 ■北関東営業所 JR各線「宇都宮駅」から徒歩6分 ■東京支店 JR各線、東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線「池袋駅」から徒歩5分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩3分 ■秋葉原営業所 都営新宿線「岩本町駅」から徒歩5分 JR各線「秋葉原駅」「神田駅」から徒歩10分 ■新横浜営業所 JR各線、横浜市営地下鉄ブルーライン、相鉄新横浜線、東急新横浜線「新横浜駅」から徒歩7分 ■大阪支店 Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」から徒歩3分 JR各線「北新地駅」から徒歩4分 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」から徒歩6分 JR各線「大阪駅」から徒歩7分 阪神電気鉄道「大阪梅田駅」から徒歩7分 ■博多営業所 JR各線、市営地下鉄空港線・七隈線「博多駅」から徒歩5分 ■盛岡サテライトオフィス JR山田線「上盛岡駅」から徒歩13分 JR各線「盛岡駅」から徒歩20分 |
| 給与 | ★想定年収4,500,000円～+諸手当 ★前職給与保証 ★住宅／家族／資格手当など充実！ 〈東京・秋葉原・新横浜〉 月給320,000円～500,000円＋賞与年2回＋諸手当 〈北関東・大阪〉 月給315,000円～500,000円＋賞与年2回＋諸手当 〈仙台・岩手・博多・盛岡サテライトオフィス〉 月給310,000円～500,000円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※固定残業代（10時間分/20,000円～）を含む。超過した場合は追加で支給 ※試用期間3ヵ月あり(給与・待遇に差異なし) 【実際の給与例】 ＜年収モデル＞ ……………………… ■20代（経験3～5年） 年収500万円／月給344,000円＋各種手当 ■30代（経験5～10年） 年収600万円／月給413,000円＋各種手当 ■40代（経験10年～） 年収650万円／月給448,000円＋各種手当 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■給料前払い制度あり ■交通費全額支給 ■目安箱の設置 ■クラブ活動 ■資格取得支援制度 ■社宅あり ※社内規定あり ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■社員紹介制度(職種・成果に応じて報奨金を支給) ■各種手当 └出張手当 └役職手当 └職務担当手当 └在宅勤務手当(300円/日)／資格手当(上限なし) └住宅手当(転勤が伴う際に支給 ※社内規定あり) └家族手当 配偶者：月5,000円 第一子・第二子：月5,000円 ご両親・第三子：月2,500円 ※敷地内禁煙(プロジェクト先の規定に準じる) 【産休・育休取得状況】 ★産育休の取得実績多数（復職率100％） 男女問わずライフイベントを大切にしながら、 安定したキャリアを築いていけます！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(2時間単位で取得OK) ■Sick Leave休暇 ※年3日まで病欠を公休扱いにする制度 ■アニバーサリー休暇 ※年1回ご自身の記念日に取得可能 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得＆復職実績あり) |
募集背景
ITをはじめ、機械・建設・営業・事務など幅広い分野で人材サービス事業を展開して右肩上がりの成長を続けています。7月には設立16周年目を迎える当社。『第二転換期』とも言うべきフェーズに入り、ITの分野では受託開発や自社製品開発の比重を高めていこうと考えています。そこで今回は、開発規模拡大に伴いエンジニアを募集いたします。
| 応募資格 | ＼ローコード未経験OK◎20代30代活躍中！／ ■開発経験が2年以上ある方 ■学歴不問 ～このような方に選ばれています～ □今の環境をとにかく変えたい方 □長期的なキャリアを見据えて働きたい方 □挑戦したい技術・工程がある方 □家庭やプライベートも大切にしたい方 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社セレクティ ソフトウェア技術部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋2階 東京支店 人事本部 |
| 事業内容 | ＊＊＊受託開発案件強化中＊＊＊ ◆人材派遣事業(IT、建設、製造／機械設計、リクルートなど) ◆受託事業(制御、FA、フロント／バックエンド開発支援に関する、委託契約、準委託契約、 SES契約) ◆教育事業(ドローンスクールや学習塾の運営) ＊＊＊拠点＊＊＊ ・仙台本社(宮城県仙台市青葉区二日町3-10グランシャリオ6階) ・東京支店(東京都豊島区東池袋1丁目25番6 PMO池袋2階) ・大阪支店(大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 ＭＦ桜橋2ビル11階) ・岩手支店(岩手県北上市川岸1丁目1番20号 さくらPORT・オフィス4階) ・北関東営業所(栃木県宇都宮市大通り1-4-24 MSCビル8階) ・新横浜営業所(神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8 日総第16ビル7階) ・博多営業所(福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 シティ22ビル3階) ＊＊＊許認可＊＊＊ 一般労働者派遣事業 派04-300205 有料職業紹介事業 04-ユ-300124 一等無人航空機操縦士講習機関 国空無機第299175号 二等無人航空機操縦士講習機関 国空無機第299176号 プライバシーマーク 21001370(02) |
| 代表者 | 代表取締役 仲野 航平 |
| URL | https://selecty-hd.co.jp/ |
| 設立 | 2010年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 32億円(2024年7月実績) |
| 従業員数 | 642名(2024年7月時点) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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