正社員
◆企業のDX推進のためのプロジェクトを手掛ける
∟ローコード開発のスキルが身につく
∟AIといった最先端技術にも関われる
◆制御・組込システム開発業務をお任せ。
∟半導体製造装置制御向けソフト開発の最先端環境でスキルが身につく
★何でも気軽に相談し合える明るい雰囲気も魅力です
∟もし何か気になることがあれば何でもご相談ください◎
（※社内に目安箱も設置しています）
＊＊＊自社開発を担うコアメンバーとして活躍＊＊＊
現在、請負・受託開発に向けた体制づくりを進行中。
今回の募集は今後の中核を担うコアメンバーの採用です。
初めは常駐になりますが、将来的にはPL/PMとして
自社開発体制の構築や後輩育成などにも携われるポジション。
組織づくりにも関心がある方にとって理想的な環境です。
＊＊＊具体的な案件の例＊＊＊
■Dynamics 365を活用したCRM/SFAなどのビジネスアプリケーションの構築/開発/保守
■PowerAppsを活用したローコードアプリの開発/保守
■半導体製造装置制御向けソフト開発 など
※あくまでも一例ですので、手がけたい技術領域・工程など、まずは面接でご相談ください！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■Dynamics 365を活用したCRM/SFAなどのビジネスアプリケーションの構築/開発/保守
■PowerAppsを活用したローコードアプリの開発/保守 など
〈工程〉
要求定義/要件定義/設計/開発/テスト/リリース/保守
■半導体製造装置制御向けソフト開発プロジェクト
【概要】
・担当工程：要件定義-基本設計-詳細設計-開発-テスト
・就業場所：岩手県北上市・盛岡市内
・言語：C、C++
・OS：Linux、Windows
★上記以外にも得意な技術・手がけてみたい技術があれば、遠慮なくご相談ください！
【”人を育てることを大事に”をモットーにした会社です。】
社員それぞれの人生を大切にし、その人が歩み続けられる未来をつくることをミッションとしてる当社。キャリアや働き方についてのサポート体制をしっかり整えています！
■毎月1on1面談を実施
キャリアの「現在地」と「行く先」を
定期的に確認することができ、日頃の悩みも気軽に相談できます。
■コンテンツ豊富なオンライン研修
まずは何から学べばいいの？
次のステップには何が必要？といったところから
上司がオススメの研修を紹介。着実なスキルアップが叶います！
■キャリア選択も自由
マネージャー、スペシャリスト…など、
それぞれの希望が尊重しキャリアを歩んでいけます。
【当社で働き方改革を始めている社員多数！】
◎年間休日132日以上
◎残業は月10h程度と少なめ
◎住宅/家族/資格など各種手当が充実
また、全国の拠点で募集しているので、U・Iターンを希望している方や、地元で働きたい方にもオススメ！働きやすい環境が整っているから、自分のライフスタイルを大切にしながら活躍することができます。
ちなみに当社では、目安箱や相談窓口を設置。要望や気になったことはいつでも発信可能で、その声がしっかり反映される風土があります。事実「Sick Leave休暇」「アニバーサリー休暇」は社員の声がカタチになった制度です！
【入社後の成長サポート】
★資格取得費用は会社が全額負担
★資格取得後は毎月資格手当を支給
ポイント1＼働き方も、スキルアップも、キャリアパスも！／ これ全部“あなた流”にSELECTしませんか？
★引越し代全額会社負担+住宅補助あり
SES事業のほか、受託開発や自社内開発も行っている当社。
現在『第二転換期』の真っ最中で開発規模拡大のため、新生開発チームのメンバーを募集しています！
◆◇“人を育てることを大事に”している会社
エンジニアファーストをモットーにし、
キャリアの選択肢やサポート体制の手厚さが当社の特長です！
〈毎月1on1面談を実施！〉
キャリアはもちろん、挑戦したい技術や日頃の悩みなど気軽に相談できます。
〈会社が自己研鑽の場を提供〉
Schoo(スクー)を導入している他、資格支援制度や資格手当も充実しています！
「どこから勉強したらいいの？」というところから一緒に考えています◎
〈どの道を選ぶかは個人の自由！〉
マネジメント／スペシャリスト…進む道もそれぞれに選択をしてもらっています。
◆◇働きやすい環境もご用意
・週2回リモートOK
・年休130日以上＆有休消化率93％
・残業月10h以下
・家族/住宅/在宅/資格手当など
また、SickLeave休暇やアニバーサリー休暇など社員の声から生まれた制度もあります！あなたも当社の働きやすい環境のもと自由度高くキャリアを築いていきませんか？
ポイント2誰もが成長していける環境があると、自信を持って伝えたいです！
前職ではヘルプデスクをメインで手がけていましたが、エンジニアとして成長したいという思いが強くなり、思い切って転職を決意しました。だから、私が重視したのはエンジニアへの成長サポートが充実した環境です。その点で、基礎から高度な技術まで、体系的に学べる研修プログラムが用意されている当社は、とても魅力的でした。実際に入社してみて感じたのは、制度面が充実しているだけでなく、お互いをサポートし合おうというカルチャーもエンジニアの成長に繋がっているのだということです。私は今、要求仕様の分析から開発・テストまで、幅広い業務に携われています。先輩社員や同僚からの丁寧な指導やサポートがあるからこそ、不安なく新しいことに挑戦し、自分のペースで確実にスキルアップできているのだと実感しています。
ポイント3思ったことをため込まない。そんな心強い環境に感謝です！
私は当社の「社員がやってみたい事を全力で応援してくれる」というに魅力を感じています。エンジニア一人ひとりの希望を聞きながら、しっかりサポートしてくれますので、日々の業務もやりがいを持って取り組めています。また、案件だけでなく、会社制度に関してもかなりの柔軟さで社員の声を汲んでくれる点はとてもありがたいですね。「こうすればもっと会社やそれぞれの働き方がより良くなるといった声を吸い上げる場も用意されていますし、大きな視点で改善案を考えられるようにもなったと思います。実際に「Sick Leave休暇」や「アニバーサリー休暇」は、社員の声から生まれたと聞いています。制度面が充実しているのはもちろんですが、こうした風通しの良さがあるからこそ、私も安心して取り組めていますよ。
ポイント4取材担当者より
2010年の設立以来着実に事業を拡大し、今まさに受託開発体制の強化に力を入れている同社。今回の募集も、「事業の好調」と「新たなチャレンジ」を背景としたものなのだそうだ。また、『私たちの事業の中心はあくまでも人』と断言する担当者の言葉通り、エンジニア本位の仕組みが整っている点も見逃せない。「Sick Leave休暇(年3日)」や「アニバーサリー休暇」などの独自の休暇制度や、志向に応じたキャリアが選択できる評価制度など、実際に社員の声がダイレクトに反映された制度も多い。特に今回は、受託開発化を見据えた大手SIer企業向けプロジェクトなど、エンジニア強化という大きな流れの中での募集だ。あなた自身が同社の成長や変化の真ん中で働ける可能性はとても高い。少しでも興味をお持ちなら、まずは応募してみてはいかがだろうか。待遇面でもキャリアの面でも、この環境はあなたが希望を叶える大きなチャンスと言えるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより時間は前後します 【残業について】 ★月平均：10時間以内 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★UIターン支援あり◎引っ越し費用・移動費用負担 ＜主な拠点＞ ●岩手支店 岩手県北上市川岸1丁目1番20号 さくらPORT 4階 ●盛岡サテライトオフィス 岩手県盛岡市中央通1丁目7-35 コアフィールド モリオカ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■岩手支店 JR東北本線・北上線「北上駅」から徒歩2分 ■盛岡サテライトオフィス JR山田線「上盛岡駅」から徒歩13分 JR各線「盛岡駅」から徒歩20分 |
| 給与 | 月給27.5万円～55万円＋その他各種手当＋賞与年2回 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし） （給与例） 【PLクラス】 月給55万円以上+各種手当+賞与年2回 【経験者】 月給41万円以上+各種手当+賞与年2回 【経験浅めの方】 月給27.5万円以上+各種手当+賞与年2回 ＼☑U/Iターン支援制度に注目☑／ 引越し費用は全額会社が負担。住宅補助制度も充実しており、 家賃の50％を会社が負担いたします。 家族でのお引越しも全面的にサポートしております！ 【実際の給与例】 ＜年収モデル＞ ……………………… 20代 ：年収4,500,000円／月給310,000円+各種手当（経験3年） 30代 ：年収5,000,000円／月給345,000円+各種手当（経験5年） 40代 ：年収5,500,000円／月給380,000円+各種手当（経験10年） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■各種社会保険完備 ■給料前払い制度あり ■交通費全額支給 ■目安箱の設置 ■クラブ活動 ■資格取得支援制度 ■社宅あり ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■社員紹介制度(職種・成果に応じて報奨金を支給) ■各種手当 └出張手当 └役職手当 └職務担当手当 └在宅勤務手当(300円/日)／資格手当(上限なし) └住宅手当(転勤が伴う際に支給 ※社内規定あり) └家族手当 配偶者：月5,000円 第一子・第二子：月5,000円 ご両親・第三子：月2,500円 《住宅手当例》 ■単身の場合：月6万円までの家賃の50％を補助 ・2DK（55,000円／自己負担27,500円） ・1K（58,000円／自己負担29,000円） ■2名の場合：月7.5万円までの家賃の50％を補助 ・2LDK（75,000円／自己負担37,500円） ■3名の場合：月9万円までの家賃の50％を補助 ・3LDK（90,000円／自己負担45,000円） 【産休・育休取得状況】 ★産育休の取得実績多数（復職率100％） 男女問わずライフイベントを大切にしながら、 安定したキャリアを築いていけます！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日132日以上＞ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(2時間単位で取得OK) ■Sick Leave休暇 ※年3日まで病欠を公休扱いにする制度 ■アニバーサリー休暇 ※年1回ご自身の記念日に取得可能 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得＆復職実績あり) |
募集背景
ITをはじめ、機械・建設・営業・事務など幅広い分野で人材サービス事業を展開して右肩上がりの成長を続けています。7月には設立16周年目を迎える当社。『第二転換期』とも言うべきフェーズに入り、ITの分野では受託開発や自社製品開発の比重を高めていこうと考えています。そこで今回は、開発規模拡大に伴いエンジニアを募集いたします。
| 応募資格 | 【20代～40代活躍中│年齢不問│新体制構築のためのコアメンバー募集】 ■学歴不問 ■開発経験1年以上 ***こんな方はぜひ一緒にお仕事しましょう！*** ◎成長中企業の新しい取り組みの中で一緒に成長したい ◎今の収入を維持して転職して、将来はもっとたくさん稼ぎたい ◎エンジニアとして理想とするキャリアがある ◎エンジニア第一を掲げる技術者の会社で働きたい ◎話を聞いてくれる上司と出会いたい ◎モノづくりの仕事をこの先も安定して続けていきたい 【歓迎する経験・スキル】 ◇PM・PMO・PLなどのマネジメント職の経験をお持ちの方 ※これからリーダー・マネージャーを目指したいという方も大歓迎です ◇詳細設計以降の経験をお持ちの方 ★マネジメント志向に限らず、スペシャリスト志向の方も年収アップしていける公平な仕組みを整えています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社セレクティ ソフトウェア技術部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋2階 ・東京支店 人事本部 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 ＭＦ桜橋2ビル11階 ・大阪支店 採用担当 |
| 事業内容 | ＊＊＊ITエンジニア採用強化中＊＊＊ ◆人材派遣事業(IT、建設、製造／機械設計、リクルートなど) ◆受託事業(制御、FA、フロント／バックエンド開発支援に関する、委託契約、準委託契約、 SES契約) ◆教育事業(ドローンスクールや学習塾の運営) ＊＊＊拠点＊＊＊ ・仙台本社(宮城県仙台市青葉区二日町3-10グランシャリオ6階) ・東京支店(東京都豊島区東池袋1丁目25番6 PMO池袋2階) ・大阪支店(大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 ＭＦ桜橋2ビル11階) ・岩手支店(岩手県北上市川岸1丁目1番20号 さくらPORT・オフィス4階) ・北関東営業所(栃木県宇都宮市大通り1-4-24 MSCビル8階) ・新横浜営業所(神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8 日総第16ビル7階) ・博多営業所(福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 シティ22ビル3階) ＊＊＊許認可＊＊＊ 一般労働者派遣事業 派04-300205 有料職業紹介事業 04-ユ-300124 一等無人航空機操縦士講習機関 国空無機第299175号 二等無人航空機操縦士講習機関 国空無機第299176号 プライバシーマーク 21001370(02) |
| 代表者 | 代表取締役 仲野 航平 |
| URL | https://selecty-hd.co.jp/ |
| 設立 | 2010年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 32億円(2024年7月実績) |
| 従業員数 | 642名(2024年7月時点) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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