正社員
【職務概要】
下記業務を担当していただく予定です。
【職務詳細】
エンタメ・通信キャリア・保険・金融・医療・大手物流と
様々なWEBサイトやWEBシステム等の開発案件のプロジェクト管理を
担当していただきます。
技術的な知見を活かして、クライアントの要望を正確に理解し、
社内外の関係者に伝え、調整を進めていきます。
プロジェクトの立ち上げから要件定義・開発管理を
担当していただきます。
経験によってはチームマネジメントも担当していただきます。
【働き方】
コロナ対策として始まった在宅勤務も制度として整い、会社全体で7割~8割が在宅勤務中。
必要に応じて出社をして、コミュニケーションが取れる環境となっております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 JR「御茶ノ水」駅 聖橋口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:520万~1000万円 月給制:月額400300円 賞与:年1回(5月) 昇給:年1回(3月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費全額支給、裁量労働手当、時間外手当保養施設の利用(健康保険組合の保養所)、健康診断・インフルエンザ予防接種の実施、産業医によるメンタルヘルス等の健康相談、慶弔見舞金、永年勤続(勤続10年)、従業員持株会制度、確定拠出年金制度 ■勤務時間:10:00~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社3ヶ月後10日付与、日数は入社時期により異なる)、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇(産休・育休取得実績あり) |
応募資格 | 【必須】 ・品質管理経験(チェック、およびテスターへの指示) ・アプリ、システムにおける一般的な知識(Android、iOS、Web、クラウド) ・アプリ(Android/iOS)開発、Web系システム開発の経験1年以上 ・開発ディレクションの経験 【尚可】 ・要件定義や基本設計の経験(ジャンル・開発環境不問) ・チームマネジメント ・予算管理の経験 ・PM/PLといった上流工程への経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ネオス株式会社 |
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所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F |
事業内容 | ■事業内容:情報通信サービスおよびソフトウェア、コンテンツ企画・開発 ■事業詳細: ・サービスソリューション/サービス企画・UI/UXデザインやコンテンツ制作、サイト・アプリ・システム・クラウドから運用・PRまでワンストップを強みとしたトータルソリューションを展開※最新のクラウド技術を活用した大規模システム開発やIoTソリューションを手掛けている ・ビジネスサービス/業務効率の向上をサポートするチャットボット、スマートアドレス帳、キャッシュレス決済サービス基盤等Fintechなどアプリ開発やクラウド構築などの企業のDX化を支援 ・コンテンツ/キッズ向け知育アプリやデジタル教材コンテンツプロデュース等のEdTech、医療・介護業界向けDXプラットフォームKarteConnect、NintendoSwitch向けソフトなど ==お勧めPOINT== ◆テクミラホールディングスグループ 当ホールディングスは、ハードウェア開発「ジェネシス株式会社」とソフトウェア開発「ネオス株式会社」で構成されています。グループ内で共同開発を行うことで、スピード感を持った開発に強みを持っています。 ネオス株式会社(札幌)としても、受託開発・自社サービスともに幅広い開発を行っており、社員の志向性に合わせてチャレンジできるフィールドが整っております。 開発実績:みまもりGPSアプリ開発(ジェネシス株式会社との共同開発)、「SMARTアドレス帳」、チャットボット「OfficeBot powered by ChatGPT API.」など ◆クラブ活動支援有 クラブ活動支援がございます。人気のe-sports部の他、テニス部 技術書輪読部 など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。 部活動に所属した社員には、会社から補助金が支給されます。 ◆福利厚生充実 ・無料のウォーターサーバー設置 ・スープやアイスを100円以下で購入可 ・野菜の無料配布(当社は千葉・市原に農園を所有しており、そこで収穫された野菜を社員に無料配布しています) ・エンジニアが働き易いオフィス設計 ・「男性育児休暇の取得実績」多数 |
代表者 | 野口 健二 |
URL | http://www.neoscorp.jp |
設立 | 年2004年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 10,192百万円 |
従業員数 | 192名 |
平均年齢 | 40.24歳 |
主要取引先 | JR旅客鉄道グループ各社、官公庁など |
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