正社員
ソフトウェア開発における要求分析・設計・プログラミングなどをお任せします。スキル・能力によりプロジェクトマネージャーをお任せします。
【職務詳細】
■業務系のシステムを開発しています。業種・業界を問わず、様々な工程での開発を担当いただきます。上流工程からの参画も可能です。
■客先での常駐作業もありますが、同社社員でチームを組んでアサインいただきます。1人で長期にわたって常駐先で作業することはございません。
■月に1度、上司との面談、年に1度の人事面談により、技術者一人一人のキャリア形成を支援しています。
【開発案件の例】
■BtoB向け販売管理システム(ECサイト)/Ruby
■地下鉄工事積算システム/VB.NET
■電気工事積算システム/VB.NET
■固定資産管理システム/C#.NET
■電力会社向け送電線管理システム/C#.NET
■モバイル現地調査システム/Python
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区南本町4-5-20 住宅金融支援機構・矢野ビル10階 ※案件先により異なる(大阪府内又は近郊) 大阪メトロ「本町」駅17番出口徒歩2分 ※案件先により異なる(大阪府内又は近郊) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~650万円 月給制:月額285000円 賞与:年3回(7月、12月、3月) 昇給:年2回(4月、10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、独り暮らし手当、地域手当、育児手当、リーダー手当、在宅業務支援制度、時短勤務制度、育児介護休業制度、慶弔見舞金制度、MVP表彰制度、メンター制度、社員旅行、クラブ活動 ■勤務時間:9時30分~18時30分(※時差出勤制度あり) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(土曜・日曜)、祝日(年に数回土曜に全社ミーティングを実施)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(入社より3日間付与)、有給休暇(初年度10日)、育児休暇制度、介護休暇制度 |
応募資格 | 【必須】 ・開発実務経験3年以上 ・PM経験 【歓迎】 経験言語:VB、C#、Java、Delphi、ASP、PHP、Ruby、Python 業務:販売管理、文書管理、積算、GIS 自社請負4割、客先常駐6割です。 ご希望はできる限り考慮いたします。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クラックスシステム |
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所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4-5-20 住宅金融支援機構・矢野ビル10F |
事業内容 | ■概要■ 関西において随一の実績を誇る「積算」「GIS」案件を筆頭に、文書管理システム/販売管理システム/経理システムなど、幅広い分野でのシステム開発を行っており、システムコンサルティング、業務系システム開発、カスタマーサポートサービスを行っております。また、設立10年を機に東京にも進出。製造拠点のオフショア化も検討しております(フィリピン:セブ)。新たな10年へ向けて強固な組織作りと事業拡大を行っていきますので、将来、その中核を担うメンバーを求めています。 ■事業内容■ 公共系・インフラ系システムを得意としています。 大きく以下2つの事業を展開しております。 (1)システム開発・・・「積算システム」「文書管理システム」「GIS」「CRM/SFA」「CMS」「販売管理システム」など、幅広い分野でのシステム開発を行っております。システムの設計から構築、運用、保守サービスまでをトータルに行い、大手クライアントからも直取引を展開。 (2)コンサルティング・・・クライアント業務の状況を分析し、実現可能な範囲で情報システムのご提案、システムの導入・ネットワーク構築、導入後のシステム説明・教育までトータルに提供。他、プライバシーマークを取得のためのコンサルティングも展開。 ■事業優位性■ 同社が設立以来携わり、関西で随一の実績を誇る「積算システム」「GIS」は、その業務特性から新規参入が難しく、技術/業務ノウハウが必要となり、関西でも携わっているベンダーは殆どいません。また、同案件は公共インフラに関わるシステム(上下水道、電気、鉄道)であるため、自治体がエンドユーザーとなり、継続的に同社へご発注いただいております。 ■社風■ 技術者が作った技術者のための会社です。(社員の9割以上は技術者です)技術者を上級SEに育てるという方針の元、SEに向けての勉強会を始め、技術者の経営参加に力を入れています。具体的には、委員会制度というものがあり、福利厚生や技術力向上、品質管理について社員が意見を出し合い、企画・実施しています。技術者が自社の経営に参加することで、経営者視点を身につけ、顧客へ経営戦略も含めた提案ができるSEを目指します。 |
代表者 | 代表取締役/宮崎 晋輔 |
URL | http://www.cruxsystem.co.jp |
設立 | 年2001年3月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1,100百万円 |
従業員数 | 138名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | ・国際航業株式会社 ・株式会社管総研 ・富士ゼロックス株式会社 ・TIS株式会社 ・朝日航洋株式会社 ・株式会社アイル など |
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