正社員
【職務概要】
重電設備における保守・点検業務を通じて、安定した電力供給を支えるポジションです。
【職務詳細】
■製品：受変電設備、配電盤、重電機器類
■開発内容：
設備のメンテナンスおよび保守に関わる年次点検、配電盤検査、指定照合・寸法確認、重要作業の確認など、機器の安定稼働と安全確保に向けた技術支援を実施
【具体的には】
・2～3名のチーム体制で現地に赴き、受変電設備の定期保守点検を実施
・配電盤の外観・性能検査（寸法・接続状態・絶縁抵抗など）
・電気設備における基本作業および安全確認
・各種点検報告書の作成
・顧客設備の長期安定稼働を見据えた技術提案
【その他・魅力】
・資格取得支援や奨励金制度あり（最大10万円／件）
・現場配属後の研修体制が充実しており、未経験領域のキャッチアップも可能
・少数精鋭で1社1社に深く向き合うスタイルで、長期的な案件対応が可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県 ※希望勤務地を考慮し決定 ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月 ※待遇に変動はありません。) ■福利厚生： 子供手当、昼食代補助制度、慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、定年後再雇用制度、住宅補助・社宅制度、転居費用補助、健康保険組合提携施設（保養所、スポーツジム等）、通信教育補助、資格取得奨励金制度、現場研修制度、各種表彰制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・装置または機械のメンテナンス経験 【尚可】 ・電気系の学科卒業者 ・低電圧を含む電気系実務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F |
| 事業内容 | ■概要： 「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 |
| 代表者 | 平野 大介 |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 売上 | 31,151百万円 |
| 従業員数 | 1,375名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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