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正社員
【職務概要】
社長直下の組織で、新たな商品企画やサービス創出を担うポジションです。
【職務詳細】
・社長室内での商品企画および新規開発プロジェクトの推進
・メインサービス「PickGo」をベースとした新商品の企画
・既存事例のプロダクト化（商品化）
・顧客ニーズ・マーケティング視点からの商品開発
・各部署との連携によるプロジェクトの組成・管理
・企画書作成、プレゼンテーション対応
【使用ツール】
Slack、Google Workspace、Notion、ChatGPTなど
【その他】
社長直下の少数精鋭チームで、新しいビジネス機会を形にしていきます。
マーケティング起点の商品企画や、部署横断でのプロジェクト推進を通じ、幅広い業務に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階 東京メトロ銀座線「神田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 年棒制：月額375000円 賞与：※半期年俸制 ※業績が良ければ、決算賞与あり 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給・福利厚生社宅制度・フリードリンク（お茶やコーヒー等）・CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度／半期毎）・CB Boarding（リファラル制度）・社長ランチ会（社長×社員ランチ）・健康診断その他 ■勤務時間：8時00分～17時00分／9時00分～18時00分／10時00分～19時00分 （1ヵ月毎の選択制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上・完全週休二日制（土日休み）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・業界／商材問わず商品企画の経験のある方 ・部署横断で物事を進めた経験のある方 ・企画書の作成経験のある方 ・企画提案、プレゼンテーション経験のある方 ・Word・Excel・PowerPointでの資料作成が可能な方 【尚可】 ・チームやプロジェクトをリードした実績がある方 ・市場リサーチを行い、その情報をもとに商品企画を行った経験をお持ちの方 ・複数のプロジェクトを並行して推進した経験がある方 ・スタートアップ、ベンチャー企業というような環境を楽しめる方 ・物流領域の知見をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CBcloud株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F |
| 事業内容 | ■ターゲットとする市場について 物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。 どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。 例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、 すべて「物流（のドライバー）」があり成りたっています。 そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤＝インフラだと言えます。 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 隆一 |
| URL | https://cb-cloud.com/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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