【PayPayカード株式会社】【リモート勤務可】経理　メンバー～マネージャー（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
経理部において月次・四半期決算業務及び税務申告業務に従事する中で、以下について実施いただきます。

・新規取引の会計処理を決定するための検討（マネジャーは必要に応じて他メンバーの会計処理検討のサポートも実施）
・会計処理検討結果の文書化（ポジションペーパーの作成・更新）
・業務改善・効率化
・上記に関する監査法人との交渉

【募集背景】
現在、PayPayカードは「圧倒的なNo.1サービス」に向けて、グループ各社が一層の連携をしながらクレジットカード事業の事業開発/推進を進めていく計画です。
それに伴う組織強化が今回の募集背景です。

今回は経理グループをささえるマネジャー候補とマネジャーを支える担当スタッフのいずれか1名を募集いたします。

【組織・チーム紹介】
経理部は会計グループ（6名）、経理グループ（4名）の2グループで構成され、部長を含め11名のメンバーが所属しています。
中途入社社員・グループ会社からの出向社員もおり、バックグラウンドも多様であるため、中途入社の方も適応しやすい環境です（中途3名、出向2名）。
決算業務に対して各人が専門性・主体性をもって業務を行える組織であることをミッションとしています。

【本ポジションの魅力】
・専門性を武器とした活躍
これまでのIFRS監査又は決算経験から得た専門性を活かし、ご自身が主体となって会計処理方針の策定から業務構築まで携わることができます。
これらの専門性が高くなかった場合でも、IFRSに基づく決算業務に携わる中で基準書を確認し実務に落とし込むまでの手続きを主体的に行う機会があるため、ご自身の会計基準に対する専門性を高めることができます。
また、経理部長を含む2名が公認会計士であるため、検討を行う場合も部内で協議・サポートする体制が整っています。

・業務改革に携わるチャンス
決算プロセスに関して、改善提案から実行を含め対応頂くことができます。
確立した慣行に囚われず、新たなテクノロジー等を活用してより良いアプローチを考案・実行するチャンスがあります。

・リモート・フルフレックスを活用した柔軟な働き方
リモート、フルフレックスで働けるため、期限を遵守することを前提にご自身でスケジ…