【ＳＵＢＡＲＵテクノ株式会社】【車体設計】次期SUBARU車の車体骨格設計/群馬県太田市（正社員）

【期待する役割】
■SUBARU車の車体骨格部品（バックドア含み）の初期構想計画から量産化設計を担当。造形意匠具現化、各種目標性能を達成するため、関連部署と協働し安全性や操縦安定性など車両の基本性能に関わる車体設計を担当します。経験積んだ後、将来的には次期車開発のプロジェクトリーダーとして部下を率い、関連部署との調整・連携を主導する立場で業務進捗を任せたいと考えております。

【職務内容】
■開発車の車体及び毎年行われる改良「年改」に関する構想計画、量産化設計。
■各目標（性能・質量・コスト・品質・日程）達成に向けた、設計検討。
■設計変更に伴う認証届出要否、判断基準に照らし合わせ1次判断の実施。
■サービス技術資料や認証関連資料の起案作成、メンテナンス。

【魅力】
■業務内容は多岐にわたりますが、チームが分かれており、各チームに必ず熟練者がいます。周りの社員から直接技術指導を受けながら安心して業務習得できます。
■先輩社員の多くは「SUBARU車の最大の売りである“安全性能”を担う部署で、株式会社SUBARUの開発者と対等にモノづくりができる点」「自分が関わった車両が世界中を走りお客様や第3者機関からの評価を受けることができる点」をやりがいとして挙げています。

【組織】
■第1設計室

【キャリアパス】
■入社1年目：チームリーダー指示のもと、設計業務に関する基礎を習得。
■入社3年目：3～4名の部下を率いて設計業務の推進を担当。他部署やサプライヤーとの協議・調整業務も行う。
■入社5年目：主任職として、複数のチームを束ねて部署を運営、または次期車開発の主軸として先行開発も担当する。