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正社員
＜業務内容＞
本ポジションでは、データをリアルタイムに分析する技術を構築し、車一台分の市場問題の認知/早期解析の推進を担っています。
また、それにまつわるデータガバナンス（品質データの収集、要求、管理）の仕組みを構築します。
■業務詳細
・車両データを活用した品質問題の早期認知
・車両データを活用した品質問題のデータドリブン解析
・リモート解析に代表される次世代解析技術の研究
・データドリブン解析におけるデータガバナンスの実行
例）
車両から取得できるデータをもとに不具合を推定⇒プログラムの再現⇒不具合を特定⇒特定後は開発部門にプログラムの修正依頼
上記のように不具合発生から解決までの一連の流れを担当します。
ソフトウェアではなくハードウェア起因の場合には、該当部署に連携し、解析を進めます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 想定年収：450 - 1,000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ・給与改訂：年1回（6月） ・賞与：年2回（6・12月） ＜試用期間詳細＞ 2ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可 ・健康診断 ・退職金制度 ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・余暇施設（運動施設、保養所） ・食堂施設、食事補助 ・クラブ活動 ■スキルアップ ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ■その他 ・通勤手当 ・残業代全額支給 ・住宅手当 ■育児託児支援制度※利用実績多数 ・育児・介護手当 ・短時間勤務 ・育児費用補助 ・社内託児所（和光／栃木） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日：121日 ・週休2日制(カレンダーによる) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇：16~20日 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1~7日 ※続柄に応じて付与） ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児休暇（実績あり） ・特別休暇 ・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり） ・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・工業製品の研究開発、システム開発、品質管理などの業務経験 ・四輪普通運転免許 ■歓迎要件 ・車両制御システム（パワートレイン、ブレーキ、ステアリング、ADASなど）に関する基礎知識 ・組込みソフトウェアやECU開発の経験（仕様検討、設計、デバッグ等） ・CAN通信やUDS等の車載ネットワークプロトコルの理解 ・データログ解析（CANログ、診断ログなど）の経験 ・C言語、Python、MATLAB/Simulinkなどの使用経験 ・危険物取扱者、四輪普通運転免許(MT)、中型運転免許 ■求める人物像 ・当社フィロソフィーに共感いただける方 ・お客様に”安心・安全な車両を提供する”ために、当社の市場品質向上の課題解決に取り組める方 ・現状の認識ができ、課題解決に向けたソリューションを提案できる方 ・グループ内外問わず、闊達なコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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