正社員
掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【愛媛／松山／未経験】マーケティングサポート◆事務◆注文住宅着工棟数No1◆完全週休二日◆残業7H
◎活気ある社風／家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実／転勤なし
◎愛媛県内着工棟数No.1の実績／地域トップクラスの住宅メーカーで成長中
◎地域密着・働きやすい職場環境で、若手も活躍できる成長支援体制あり！
＊＊POINT＊＊
未経験からまずはアシスタントして経験を積んでいただけるポジションです！マーケティング・集客業務の全般をサポートできるので、やりがいがある仕事です◎未経験でも楽しく働ける正社員雇用のお仕事です♪休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。一部の職種では時短勤務も設けています！
■業務内容：
ご入社後、マーケティング担当のアシスタントとして、下記の業務をおまかせします。先輩社員の下で徐々におまかせしていくため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です★
【具体的には】
・データ入力
・マーケティング関連の事務サポート・数値管理
・WEBサイトの制作・管理やチラシ制作のサポート 等
■組織構成：
3名（20代前半～30代前半／男性2名 女性1名）
先輩社員の元で、1年かけて業務を覚えていただく想定です。
■評価体制：
評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています♪
■組織風土：
社員数75名（男女比＝6：4）、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。社員教育だけでなく、システム化・ツール導入にも積極的。業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです
■同社について：
株式会社アレスは、愛媛県で着工棟数No.1を誇る地域密着型の住宅メーカーです。高性能・低価格の住まいづくりに加え、ZEH対応や自由設計など業界内でも優位性が高く、若年層からの支持も厚い企業です。成果重視の評価制度や充実した福利厚生、働きやすい職場環境が整っており、未経験からでも成長できるチャンスが豊富です。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた魅力的な企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ アレスホーム 松山西店 住所：愛媛県松山市生石町126-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年1回 ※過去の経験や人柄を明確な評価基準に沿って給与を確定させます。 ※前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給※詳細は福利厚生欄 家族手当：子供手当／1人当たり5,000円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当例： 宅建：5,000円～15,000円 1級建築士：22,500円／2級：15,000円 1級施工管理：11,500円／2級：8,000円 ※経験・勤続年数によって手当も上昇 ＜その他補足＞ ■通勤手当： 公共交通機関定期代、自家用車通勤の場合勤務地までの距離に応じたガソリン代および高速代を支給※会社規定に応じる ■出産お祝い金制度 ■ボーリング大会 ■お花見・BBQなどの社内イベント ■社員旅行 ■誕生日会 ■慶弔・災害休暇 ■車通勤OK ■役職手当 ■出張手当 ■空気清浄器の設置 ■ドリンクサーバー ■定期健康診断 ■表彰制度 ■飲みニケーション促進制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 GW・夏季休暇・年末年始・誕生日休暇、有給休暇、バースデー休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須要件： ・仕事に対して前向きに向上心を持って取り組める方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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