正社員
掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【九州エリア】外科向け医療機器の営業～転勤なし／直行直帰／土日祝休み／安定性◎／業界未経験歓迎～
～業界未経験歓迎／売り上げ拡大に伴う人員強化のための募集／就業環境◎／定着率も高く、3割以上の社員が10年以上在籍～
■業務内容
海外医療機器メーカーより仕入れた外科向け医療機器の営業をお任せします。アポイントを取得してドクターと面談し、製品の特徴と利点を製品を使いながらプレゼンテーションや、使用する現場での取扱説明を行っていただきます。
＜詳細＞
・担当エリア：福岡を拠点に九州全土、沖縄を担当
・顧客：地域の基幹病院（内視鏡手術を行う病院）のドクター
・担当顧客数や目標数字はエリアごとに定められており、目標数字を達成できた場合はボーナス支給時にインセンティブが出ます。
■当ポジションの特徴
・自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。医療機関に営業を行うため、患者様がいない時間に合わせてセルフマネジメントで裁量を持って業務を行っていただきます。
・手術の立ち会いが必須ですが、扱う商材は計画的な手術で使用されることが多いため、緊急対応が発生することはほとんどございません。
・個人目標達成者にはボーナス支給時に別途インセンティブを支給しています。業界では稀有な、長期的ライフプラン設計がしやすい給与体系です。
■入社後の流れ
入社後は1か月座学で商品知識などをつけていただき、その後1か月ほど現メンバーの営業に同行していただきます。その後スキルに応じて引継ぎを行い業務範囲を広げていただきます。
※マネージャーは福岡在住のためオンラインや電話でフォローします。
■組織構成
・外科製品の営業担当は全国で12名おり、九州担当は2名です。（40代マネージャー、30代メンバー）
■就業環境
・転勤なし
・学会開催時に出張の可能性がございます。（西日本中心）また、半年に一回本社に出張いただきます。（会社全体会議のため）
■当社について
・当社は外科向け医療機器や歯科向け医療機器・材料を扱っている専門商社です。外科向け医療機器に関しては、欧米のクオリティに劣らないアジア人の体質に適した製品をリーズナブルな価格で提供しています。販路拡大フェーズではありますが毎年10％以上の売り上げ伸長ができています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 九州・沖縄エリア 住所：福岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル3F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：自宅または九州エリアの営業先 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 担当エリア：福岡を拠点に九州・沖縄エリアを想定しております。※半年に1回東京本社への出張が発生いたします。（会議出席のため） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：87,500円～125,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 337,500円～458,933円（18分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制(18ヶ月分)：1/18を毎月支給、夏・冬のボーナス時に3/18を支給 ■昇給事例：入社1年後に60万円アップの事例あり。 ■インセンティブ：会社業績達成時や個人達成時にインセンティブ支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：営業交通費全額支給 住宅手当：年俸に含みます（月7万5千円～12万5千円） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後1ヶ月は、東京本社にて商品知識・営業方法の研修があります。その後1ヶ月は全拠点の営業メンバーの営業手法をOJTで学び、3ヶ月目以降に現場配属となります。 ＜その他補足＞ 出張手当：1日2000円支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日・祝日休み、年末年始休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎＞ ・有形商材の営業経験 ・普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロシード |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療機器業界の市場規模は年間約2兆円。出版、教育業界とほぼ同じマーケットサイズです。現在のような世界的規模での不況環境の中では、医療機器業界の安定性が際立ちます。安定した巨大市場の中で、急成長を目指すベンチャー企業です。今年度で25周年の年を迎えますが、過去一度も赤字を出さなかったことが自慢です。同社の事業内容は以下の通りです。 （1）医療機器の輸入販売業務…最新の医療で求められる医療機器を世界各国の市場から見つけ出し、日本に輸入し販売する業務です。特に、口腔外科・矯正歯科と内視鏡下外科に使用する機器に特化して業務を推進しています。 （2）医療機器の営業サポート業務…大手商社には、世界各国の様々な医療機器に関する情報が集まります。その中で、将来有望な医療機器を取捨選別するために、市場調査の実施やどのような販売経路が望ましいのかをサポートする業務を行います。 （3）歯科医医師向けセミナーの開催 ■特徴： 医療業界と言ってもレントゲンの機械から注射用針まで様々なものがあります。同社では、この市場の中でディスポーザブル商品に集中して商品開拓、販売活動を行っています。継続性のあるディスポーザブル商品を扱うことで、より高い安定性を確保しています。 ■社風： ・「少数精鋭」…同社のキーワードです。一人の営業担当を採用し教育することは、同社と同社の社員にとり一大事です。新しい会社を真剣に探すように、同社も多くの社員で適正のある方を真剣に探します。 ・「チャレンジ」…新しい商品の開拓、新しい売り方の企画を社員の知恵を集めて検討し、実行します。 ・「皆で儲けて皆でリッチになる」…目標は話し合いをして決めます。トップダウンでノルマが強制的に与えられるようなことはありません。しかし、もちろん目標に対する結果責任は求められます。実績が好調な時はインセンティブとして、社員への還元も実施しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 森山 新吾 |
| URL | http://www.proseedcorp.com/ |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,650百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | アクサ損害保険株式会社 アクセンチュア株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 NTTテクノクロス株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 スミセイ情報システム株式会社 ソニー損害保険株式会社 ダイキン情報システム株式会社 株式会社日立情報通信エンジニアリング 富士ソフト株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 明治安田システム・テクノロジー株式会社 メットライフ生命保険株式会社 他 |
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