【太平洋セメント株式会社】【名古屋】出荷拠点設備管理◇機械設備の知見をお持ちの方へ※業界トップシェア/就業環境良好【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【名古屋】出荷拠点設備管理◇機械設備の知見をお持ちの方へ※業界トップシェア/就業環境良好


【プライム上場（旧東証一部上場）／インフラの根幹を支える基礎資材の業界No.1のリーディングカンパニー／年休123日・平均残業時間20時間程度】

◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・セメント出荷基地の設備管理（計画立案・保守管理）
・工事計画及び工事発注業務
　※実際の修繕業務は協力業者等に発注
・生コン設備・現場セメントタンクの保守管理（出張あり）
　※出張について：出張は週２、３日　泊りの出張は年１～２日程度。支店管内のＳＳは全て日帰りで往復可能なため、泊りはほぼございません。
支店ごとに担当エリアがあり出張で現地の様子を確認します。

◆同部署・キャリパスについて
全国120か所ある出荷拠点をエリアごとに整備するポジションです。出荷拠点の整備不良による出荷遅れを防ぎ、出荷拠点の予防保全等も含めて行っています。
全国の支店を回りながら広い視野で経験を積んでいただきます。経験や適性に応じて本社の設備部に配属される場合があります。

◆同社について
・同社は国内セメント販売シェア約35％を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材（セメント・コンクリート・骨材等）の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、同社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。
・日本企業における従業員一人あたりの教育研修費用の平均額が約4万円／年である一方、同社の同平均額は約8万円／年となっており、同社が行う教育投資は積極的と言えるでしょう。
・同社では経営戦略の一環として、事業における環境付加軽減を目指した”太平洋セメントカーボンニュートラル戦略2050”を推し進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】