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正社員
掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【奈良県生駒市】事業部長（管理職）◆サーティワンなど／奈良を中心に近畿に42店舗展開
【７月には東海（岐阜）にも展開予定／奈良を中心に近畿エリアで展開／各エリアの基幹商業施設に出店する拡大中の企業】
■職務概要：
サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMA・韓美膳などの飲食・小売FC店舗を展開する当社にて事業部長（管理職）としての管理業務をお任せします。【変更の範囲：なし】
＜募集背景＞
当社は、近畿・東海エリアをはじめとする各地域の主要商業施設に出店しており、奈良、大阪、京都、滋賀、三重に店舗を展開しています。
さらに、2024年7月からは岐阜エリアにも進出し、既存社員の教育や増員などを推進しています。
今後、事業部の管理運営がますます重要となるため、新たに事業部長の増員募集を行います。
＜ミッション＞
事業部の利益を最大化するため、販売活動を強力に推進し、事業部のあり方について構想いただきます。
また、エリアマネージャー、店長に動機づけを図りつつ事業部の発展を目指していただくことを期待しています。
経営戦略のプロフェッショナルとしてご活躍いただける環境です。
＜以下の経験をお持ちの方は歓迎します＞
・経営幹部の経験がある方
・中長期的な企業価値向上に取り組める方
・新規事業の立ち上げを経験している方
■組織構成：
現在幹部は営業本部長1名（40代）、事業部長1名（40代）が在籍しており、管理部門はエリアマネージャーは4名（30－50代）が活躍中です。店舗が拡大するなかでも少数精鋭の部隊のため、今後は事業部長を4ブランドごとに配置できるよう増員を強化しています。
■特徴：
各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、2024年7月には東海（岐阜）へ進出も達成しました。さらに今後も地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は役職手当155,000円~175,000円 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当215,000円~235,000円 固定深夜20,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：235,000円～255,000円 ＜月給＞ 410,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回 ■役職手当215,000円~235,000円 固定深夜20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定有り 家族手当：5,000円～(規定有) 住宅手当：50,000円まで(会社規定有) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数5年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■自家用車（ガソリンカード支給）での営業活動※今後社用車支給可能性あり ■マイカー通勤可(通勤手当支給、従業員駐車場有) ■福利厚生施設利用可 ■各種保険完備（雇用・労災・健康・構成） ■ベネフィットワン福利厚生代行サービス ■社員旅行、社内イベント(実績国内海外旅行) ■家族手当5,000円～(規定有) ■住宅手当50,000円まで(規定有) ■役職手当5,000円～100,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■月８日休、夏季休暇、年末年始休暇※カレンダーから少しずれて取得しています。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 飲食もしくは小売業界において以下の経験をお持ちの方 ・管理職の経験をお持ちの方 ・ＳＶやエリアマネージャーの経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・将来的には経営幹部を目指されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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