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正社員
掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【駐在／タイ】飲食店の店舗開発・管理◆タイ語を活かす／飲食業界未経験も歓迎◆東京の食文化を世界へ
～東京文化を世界に発信する外食カンパニー／新規出店・海外展開などダイナミックなフェーズに関わる／本社視点と現場理解の両方が鍛えられる～
■業務概要：
国内外の新規店舗立ち上げや既存店舗の運営支援を横断的に担い、現場・本社・外部パートナーとのハブとしてプロジェクトを前に進める実行担当。オペレーション、スケジュール、契約、調達、人材連携など幅広く関わり、店舗成功の土台を支えていただきます。
■業務詳細：
バンコクのオフィスにて下記のお仕事をお願いいたします。
◇新規出店時の立ち上げ準備（業者調整・備品手配・タイムライン管理）
◇契約書や資料作成補助（社内稟議・店舗マニュアル整備 等）
◇店舗スタッフ・本社・取引先との連絡・進捗管理
◇店舗の課題抽出・改善提案（人員配置、オペレーションなど）
◇売上・原価などの簡易データ分析と報告補助
◇サプライチェーン、備品管理、シフト調整支援など
■ゆくゆくお任せしたいこと：
・担当エリア・業態の店舗管理責任（複数店舗の横断支援）
・海外出店時の現地立ち上げプロジェクトマネジメント
・KPI設定・管理
・将来的にはマネージャーや業態責任者としてのキャリアアップも可能
■魅力点：
◎新規出店・海外展開などダイナミックなフェーズに実務で関わることができます。
◎本社視点と現場理解の両方が鍛えられる希少なポジションです。
◎チームや役割を越えて挑戦できる、柔軟で風通しの良い組織です。
◎飲食業界未経験でも、プロジェクト推進や業務管理に関心があれば歓迎します。
■当社について：
2015年創業の当社は、創業わずか数年で数十店舗を展開するほどの急成長を続けています。また10年後に入ってくるメンバーが、「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織づくりに力を入れています。
＜もんじゃのリーディングカンパニー＞
当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現に向け、まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることを目指しています。
＜展開ブランド＞
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂
https://kano-corp.tokyo/shop/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ タイ・バンコク 住所：海外 タイ・バンコク 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 284万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき全額支給 社会保険：社会保険加入（タイ現地法に基づく） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■交通費規程支給 ■制服貸与 ■社会保険加入（タイ現地法に基づく） ■民間医療保険加入（会社全額負担） └入院費・通院費カバー、指定病院でのキャッシュレス診療可（※詳細は入社時に説明） ■ビザ・労働許可証取得費用会社負担 ■制服貸与・まかない支給 ■定期健康診断（年1回） ■渡航費・現地生活立ち上げ支援（応相談） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベル以上のタイ語、日本語 ・基本的なビジネス文書作成能力（Word／Excel／PowerPoint） ・タスク管理・進捗管理など自走して業務を進められる方 ・多拠点、多業務の並行処理に抵抗のない方 ■歓迎条件： ・飲食業界／小売／サービス業における店舗支援・運営経験 ・英語や他言語での実務コミュニケーションスキル ・海外勤務やローカルチームとの連携経験 ・会計・契約・販促などバックオフィス関連の知識 ＜語学力＞ 必要条件：タイ語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加納コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6-18-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。 「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。 ■当社について： ＜もんじゃのリーディングカンパニー＞ 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。 ＜展開ブランド＞ もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂 |
| 代表者 | 代表取締役 加納 史敏 |
| URL | http://kano-corp.tokyo/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 888百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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