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正社員
掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【木場/在宅可】フレキシブルプリント基板の技術担当≪未経験・第二新卒歓迎/理系のキャリアを活かす≫
~機械系・電気系・化学系を専攻されていた方歓迎!/福利厚生充実◎/大手非鉄金属メーカー、FPCと光ファイバーで世界有数・電線国内3位「株式会社フジクラ」の100%子会社~
■担当業務
技術(エンジニア)担当者。
取り扱い製品はフレキシブルプリント基板。個別設計を行うカスタム品。
製品設計書の作成が主要な職責であり、それに関わる下記一連業務を行う。
●顧客単位で担当を持っていただき、担当顧客の技術対応に責任を持つ。
●顧客と個別製品の設計仕様合意、技術問い合わせ対応、各種承認/認証取得、4M変更申請・許可取得等を行う。
●製造拠点(主に東南アジア)、品質部門、開発部門と密にコミュニケーションを取り、顧客への技術情報提供・顧客要求・合意事項の関係者への周知に責任を持つ。製品設計書を発行して製造拠点へ引き渡すまでが職責となっている。その後の生産設計・生産技術・製品開発・品質保証などは別組織の所属技術者が対応する。
●顧客は国内外の電子機器メーカ。国内顧客は日本語を使用。国外顧客は英語も使用する。適性により担当を割り振る。
●ビジネス面では営業部門が別途存在するので、当該部門側の営業担当者と連携して業務を遂行する。
■期待値
上司・先輩社員の指導の下、技術担当(エンジニア)として、責任を持って関係者と必要な連携を行い、業務を遂行すること。
■業務の面白み
エンジニアとして自ら設計した製品が顧客の最終製品を通じて世の中に貢献することを実感出来る。裁量の幅が大きく、一流の顧客との交流を通じてエンジニアとして成長出来る。
■キャリアパスイメージ
入社後、まずはエンジニアリングセンターにて技術担当(エンジニア)として働いていただきます。
その後、製造拠点へのローテーション異動がございます。時期は適性と希望等の状況により決定いたします。製造拠点は秋田・タイ・ベトナムの可能性があります。
さらに、開発部・材料企画部など他技術系部門への異動の可能性もございます。一定の経験を積んだ後に管理職・経営層への昇進の可能性があります。
■募集部署から応募者の方へのメッセージ
FPCは情報端末・車載・医療など幅広い製品や市場で使われており、顧客は日本国内に留まらず、米国・欧州・アジアと幅広く、様々なチャレンジが可能な職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 家庭事情・本人希望を考慮してキャリアを相談致します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~370,000円 <月給> 255,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて設定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:当社規定にて適用条件あり 住宅手当:当社規定にて適用条件あり 寮社宅:借上社宅制度あり。当社規定にて適用条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成あり <その他補足> ■財形貯蓄、従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ■保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン ■ 産休育児休暇…育児休業(満3歳になる前日まで)/短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)※「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟 ※「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定 ※「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年次有給休暇(入社日に付与、初年度の日数は入社月により按分)、特別休暇、保存休暇制度(最大100日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:≪業務未経験歓迎≫ ・機械系・電気系・化学系を専攻されていた方 ※高校程度の電気もしくは化学の知識、機械図面の読解力がある方歓迎! ■歓迎要件: ・IATF、ISOなど主要規格の理解 ・CAD知識 ・基礎的な英語力(TOEIC(R)テスト400点以上) ・ITツール活用(Power BIなど) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社フジクラプリントサーキット |
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所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1-5-1 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は2022年3月に、株式会社フジクラと、100%子会社である藤倉商事株式会社、株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板(FPC)事業を切り取り、FPC 事業単独子会社としてスタートした企業になります。実装を含むFPC(フレキシブルプリント基板)の製造から販売まで行います。 ■拠点について <国内> 営業や設計・技術として東京、開発拠点として千葉を構え、製造拠点として秋田に工場を構えます。 秋田工場では評価サンプル試作から製品の量産、海外拠点の技術支援、海外拠点のの設計支援を行います。 |
代表者 | - |
URL | https://www.fpcl.fujikura.com/ |
設立 | 年2022年3月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 305名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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