【株式会社オレンジハウス】【静岡】お洒落な住宅の施工管理　◆1棟施工完了毎にインセンティブ／ワークライフバランス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【静岡】お洒落な住宅の施工管理　◆1棟施工完了毎にインセンティブ／ワークライフバランス◎


～充実した評価制度／インセンティブあり／在宅ワーク可～

■概要：
不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業など幅広い事業を展開している当社にて、新築住宅の施工管理職を募集いたします。

■業務詳細：
・新築住宅の施工管理（月1－2棟）
・コスト削減を意識した積算および発注業務
・引渡し後のメンテナンス対応
・設計・営業との連携

■ミッション：
コスト削減を実現しながらも、品質を保ち、納期通りに完工することが求められます。また、設計や営業担当者と密に連携をとり、お客様のニーズに応えることが重要です。

■組織体制：
配属先には、20代から40代までの幅広い年齢層の社員が在籍しています。

■就業環境：
個人の裁量で業務を行うことができ、会社の方針として18時以降は残業をしないように取り組んでおります。また、 在宅ワークによる勤務も可能です。
※設計業務はソフト使用のため出社頻度が高い傾向にあります。

■評価制度：
評価制度が整っており、年齢に関係なく公平な評価を得ることができる環境です。また年に1－2回ある社長面談を通じて昇給が決定いたします。

■インセンティブ制度
1棟につき粗利の7%を各部で分配しインセンティブが支給されます。インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で会社が申請し、翌月に支給されます。
※おおよそ10万円15万円程度。

■企業の特徴／魅力：
同社は不動産事業からリノベーション、リフォーム、キッチンスタイル、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く展開し、ワンストップサービスを提供しています。多岐にわたる事業領域での経験を積むことができ、成長の機会が豊富です。また、インセンティブ制度や昇給制度により、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】