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正社員
■ポジションについて
企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。
リアル施策とデジタル施策を組み合わせて活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進していただきます。
■業務内容
・ コーポレートおよび事業の広報戦略の実行
・ プレスリリース原稿の企画・作成・配信・効果測定
・ オウンドメディアコラム、インタビュー原稿の企画・作成・投稿・効果測定
・ PowerPointを使用した広報企画書の作成
・ メディアリレーションの構築・対応（記者・メディアとの関係構築）
・ 記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営
・ デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用）
・ SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作
・ コーポレートサイトの運営
・ コーポレートブランディングの企画・運用
・ 危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応支援
・ 経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進
・ 広報業務の進捗管理および素材等管理
・ 効果測定（KPI設定／レポーティング）とPDCAサイクル運用
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区港南 ※一部リモート 〈就業時間〉 09:00〜18:00（休憩60分） 〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：800万円〜1000万円 ※前職、経験、スキル等によります。 ・賞与：年2回（6月・12月） ・給与改定：年1回（6月） ・通勤手当（50,000円/月） ・住宅手当（管理職以外） ・家族手当（管理職以外） 〈福利厚生〉 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・社員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・団体保険加入 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日休み） ・年間休日：128日（※2025年度） 【休暇】 ・年次有給休暇（入社時10日付与） ・夏季休暇5日 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
| 応募資格 | ▼必須要件 ■法人向け（B2B）企業での広報実務経験8年以上 ■プレスリリースやオウンドメディアコンテンツの企画・作成・配信・効果測定 ■コーポレートサイトの運営サポート ■デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用） ■メディアリレーション構築の実績（業界紙・ビジネス系・オンライン） ■記者発表会等PRイベントの企画・運営をリードした経験 ■PowerPointを使用した広報企画書の作成 ■動画撮影・編集が可能な方 ■広報業務の進捗管理 ■効果測定（KPI設定／レポーティング）とPDCAサイクル運用 ■大卒以上 ▼歓迎/尚可 ■ブランディング観点でのSEO運用 ■危機管理広報（クライシス対応）の実践経験 ■PRエージェンシーやコンサルティングファームでの勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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